中银保险有限公司

工商保险部负责人 （1名）

1、工作职责

（1）负责公司工商保险业务核保政策的制定、实施，建立、完善公司工商保险核保体系，确保公司经营的稳定性和业务承保质量；

（2）负责公司工商保险业务产品开发的管理工作；

（3）负责公司工商保险营销的渠道管理、营销策划和培训管理工作。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，保险、管理及相关专业；

（2）年龄在45周岁以下，8年以上保险工作经验；

（3）担任过保险总公司部门或分公司助理总经理以上职务，且任职时间在3年以上；

（4）具有良好的沟通、组织协调和销售策划能力。

工作地点：北京

再保部负责人（1名）

1、工作职责

（1）负责公司再保险业务政策的制定、实施，建立、完善公司再保险业务体系，确保公司经营的稳定性；

（2）负责公司再保合约洽谈与管理工作；

（3）负责公司临分业务的分入、分出和管理工作；

（4）为公司业务发展提供技术支持和保障。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，保险、英语及相关专业；

（2）年龄在45周岁以下，8年以上保险工作经验，其中包括 5年以上再保险及管理经验；

（3）具有良好的英文读写能力，口语流利；

（4）担任过保险总公司再保部门或核保部门助理总经理以上级别，且任职时间在2年以上。

（5）具有良好的沟通、组织和协调能力。

工作地点：北京

信息科技部负责人（1名）

1、工作职责

（1）协助组织公司信息系统规划和建设；

（2）协助组织IT系统运行、维护与安全管理；

（3）负责组织指导系统操作和专业技术培训；

（4）根据业务发展需要，负责组织软件开发。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，计算机及相关专业；

（2）年龄在40周岁以下，5年以上保险总公司信息科技部门工作经验，其中包括 3年以上管理经验；

（3）项目管理经验丰富，熟悉财产险业务流程

（4）具有良好的沟通、组织和协调能力。

工作地点：北京

分公司总经理室成员（若干名）

1、工作职责

（1）主持或参与分公司的重大决策和日常管理；

（2）制定分公司长期的经营战略，把握分公司发展方向和市场策略；

（3）完成总公司下达的工作任务，对下属机构的建设提供指导；

（4）为公司创造良好的外部发展环境。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，保险、管理及相关专业；

（2）年龄在45周岁以下，从事经济工作 6年以上；

（3）熟悉国家法律法规，具有金融保险行业分公司领导或经营管理经验；

（4）熟悉国内保险市场和保险企业经营特性；

（5）具备良好的业务开拓能力和组织协调能力。

工作地点：直辖市、省会城市和计划单列市。

人力资源专员（2名）

1、工作职责

（1）参与人力资源发展规划和规章制度的制定；

（2）负责招聘、培训、晋升等人力资源日常管理工作；

（3）负责绩效考核及薪酬福利管理；

（4）负责劳动关系及人事档案管理。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，人力资源、心理学、保险及相关专业，英语六级或以上水平；

（2）年龄35周岁以下，具有保险总分公司人力资源工作经验；

（3）熟悉并掌握国家人事政策法规、人力资源管理理论和基本方法，具有3年以上人力资源管理工作经验；

（4）具备较强的系统思维、沟通和组织协调能力，团队合作意识较强。

工作地点：北京

文秘（2名）

1、工作职责

（1）协调各部门工作关系，组织起草公司重要文件及文字材料；

（2）督促、检查公司有关决议、决定等重大事项的执行情况；

（3）协调和安排公司领导内、外事活动；

（4）负责公司公共关系管理，制订并实施公司品牌发展战略。

2、聘任要求

（1）硕士及以上学历，工商管理、金融、汉语言文学及相关专业；

（2） 35 周岁以下，具有从事文字秘书工作经验；

（3）有较强的文字处理能力和突出的协调攻关能力；

（4）具备较强的系统思维、沟通和组织协调能力，团队合作意识较强。

工作地点：北京

行政专员（1名）

1、工作职责

（1）参与制定并执行公司的行政管理制度，保证公司的管理规范、合理；

（2）负责执行公司行政开支，按年度预算进行办公用品、办公设备的采购管理及发放管理；

（3）保证基本设施的正常运行，为公司其他部门做好辅助工作。

2、聘任要求

（1）大学专科及以上学历，行政管理及相关专业，英语六级或以上水平；

（2）年龄35周岁以下，具有财产保险总公司再保、核保、核赔工作经验；

（3）工作效率高、解决问题能力强，能承受较强的工作压力；

（4）观察力敏锐、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和谈判能力。

工作地点：北京

再保合约及临分岗（3名）

1、工作职责

（1）与国际再保市场沟通，建立并维护再保网络，为分散大项目的保险风险提供再保险支持；

（2）相关再保险业务的帐务处理；

（3）了解国际保险市场信息，为业务拓展提供支持；

（4）负责再保合约的制定、洽谈、维护、分析和管理；

（5）处理临分业务，执行临分业务的赔案处理；

（6）分析公司的再保险经营状况，为业务发展提供决策依据。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，英语、理工、保险及相关专业，英语六级或以上水平；

（2）年龄35周岁以下，具有财产保险总公司再保、核保、核赔工作经验；

（3）工作效率高、解决问题能力强，能承受较强的工作压力；

（4）观察力敏锐、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和谈判能力。

工作地点：北京

车险核保管理岗（1名）

1、工作职责

（1）对公司车险经营进行管理，制定经营策略指导各分公司开展业务；

（2）对公司车险核保模式、操作规范进行管理和技术指导，分公司超权限核保业务审批；

（3）负责车险渠道业务经营管理、分析、跟踪管理，并制定对分公司业务的管控、改善方案；

（4）负责系统内车险营销、核保岗位人员培训工作。

2、任职要求

（1）大学本科以上，保险、汽车及相关专业；

（2） 35周岁以下，具有保险总分公司车险核保、产品开发和营销策划工作经历；

（3）熟悉车险市场运作、承保实务及相关专业知识，具有省级分公司车险经营管理工作经验；

（4）品行端正，沟通协调能力和文字表达能力较强。

工作地点：北京

车险核赔管理岗（1名）

1、主要职责：

（1）负责公司车险理赔管理工作；

（2）负责车险理赔服务和增值服务方案的策划、制定和推广工作；

（3）负责车险理赔岗位人员培训工作。

基本要求：

（1）大学本科以上，保险、汽车及相关专业；

（2） 35周岁以下，具有保险总分公司车险核赔、产品开发和客户服务工作经验；

（3）熟悉车险市场运作、理赔实务及相关专业知识，具有3年以上省级分公司车险理赔管理工作经验；

（4）具有良好的职业道德和敬业精神，品行端正，在业界具有较好的口碑；

（5）具有较强的书面写作和口头表达能力。

工作地点：北京

水险核赔岗（1名）

1、工作职责

（1）负责水险（货运险、船舶险）的理赔和追偿工作；

（2）负责海外查勘代理人的渠道建设与管理；

（3）建立并完善水险理赔制度和流程，指导分公司开展水险理赔工作；

（4）负责水险核赔咨询和业务培训。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，航运、法律、保险及相关专业；

（2）良好的外语听说读写能力；

（3） 3年以上保险总分公司水险理赔工作经验；

（4）沟通、协调能力强，工作积极认真负责。

工作地点：北京

风险查勘岗（若干名）

1、工作职责

（1）对大型工业企业、工程项目风险进行查勘和评估，为核保人的承保工作提供风险建议；

（2）对已承保的企业、工程项目进行查勘和评估，为客户提供风险改善建议。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，保险、土建、安全工程及相关专业；

（2）年龄35周岁以下，具有3年以上保险总分公司风险查勘工作经验，有大型建筑设计、施工、监理单位工作经验者优先；

（3）英语水平良好，具有良好的沟通能力和文字表达能力；

（4） 3年以上相关工作经验，身体健康，能经常出差；

工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市

医疗核损管理岗（1名）

1、工作职责

（1）参与制定并负责推广医疗核损有关规章管理制度、业务操作流程；

（2）对分公司进行指导、检查、监督工作；

（3）建立人伤核损师培训、考核体系，编写培训教材和具体实施培训工作；

（4）负责人伤案件统计分析工作，定期或不定期的提出业务经营情况的分析报告；

（5）协助有关部门做好产品开发工作。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，医学及相关专业；

（2） 40岁以下，3年以上临床医疗和医疗核损管理工作经历；

（3）品行端正，有较强的沟通协调和文字表达能力。

工作地点：北京

产品开发岗（6名）

1、工作职责

（1）制定并落实产品开发的规划；

（2）产品的调研、修改、开发、报备、跟踪；

（3）境内、外保险产品的研究、比较；

（4）产品的营销策划；

（5）拟定、落实职责范围内的产品计划。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，保险、市场营销及相关专业；

（2）具有2年以上保险总分公司业务管理、产品管理工作经验，有两核、业管、销售实务经验者优先；

（3）具有良好的市场调研、产品创新开发能力；

（4）团队意识强，思路清晰，具有良好的沟通能力和文字表达能力、再学习能力、和客户服务意识。

工作地点：北京

营销渠道经理（若干名）

1、工作职责

（1）负责营销渠道的规划、建设和培育；

（2）营销渠道建立、组织和实施；

（3）产品的推动与宣传；

（4）提供保险方案设计和核保核赔技术方面的支持。

2、聘任要求

（1）大学本科或以上学历，金融、保险、理工、市场营销及相关专业；

（2） 40周岁以下，3年以上保险总分公司营销管理工作经验；

（3）思维活跃、创造性强，具有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力；

（4）具有优秀的营销经验，较强的市场策划能力和运作能力。

工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市

营销策划岗（若干名）

1、岗位职责：

（1）制定营销政策；

（2）营销体系和营销方案策划；

（3）营销整体市场调研及分析；

（4）策划方案实行后的监督和管理；

（5）进行营销组织的管理。

2、招聘条件：

（1）大学本科及以上学历，管理、保险、金融及相关专业；

（2） 35周岁以下，3年以上保险总分公司工作及直效营销经验；

（3）具有良好的团队合作精神，较强的组织能力及协调能力；

（4）具有较强的市场策划能力和运作能力，并具备创造性市场开拓的能力。

销售培训师（若干名）

1、工作职责

（1）营销培训制度建立与推行；

（2）营销培训工作的计划和实施；

（3）外部营销培训资源规划和组织；

（4）营销培训讲师和培训课程的组织；

（5）培训教材的组织编写。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，保险、市场营销和工商管理及相关专业；

（2）年龄40周岁以下，3年以上保险工作经验；

（3）具有相关培训工作经验，语言和文字表达能力较强；

（4）具有较强的组织、协调、沟通和学习能力。

工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市

直效营销（DM）经理（2 名）

1、工作职责

（1）负责策划直效营销业务的开展；

（2）直销渠道客户的售后服务；

（3）管理及培养员工；

（4）电子商务营销策划及管理。

2、聘任要求：

（1）大学本科及以上学历，管理、保险、金融及相关专业；

（2） 35周岁以下，3年以上保险或直效营销工作经验；

（3）具有良好的团队合作精神；

（4）具有较强的组织能力及协调能力。

工作地点：北京

财产险、责任险、意外健康险核保经理和核保专员（若干名）

1、工作职责

（1）参与制定并执行公司核保业务政策，负责本职责权限范围内业务审核、管理和指导工作；

（2）参与经营单位的业绩评定，组织建立业务资料数据库，进行业务分析和质量监控；

（3）参与产品开发、管理工作，推动新业务发展，对系统承保工作进行监督；

（4）负责提供核保、风险管控等方面的培训。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，金融保险、法律、贸易、理工、医疗及相关专业；

（2）年龄35周岁以下，英语等级4级以上，具有保险总分公司3年以上核保工作经验；

（3）观察力敏锐、沟通协调能力强、团队意识好。

工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市

电话呼叫中心经理（1名）

1、工作职责

（1）负责呼叫中心的全面运营及管理；

（2）对电话营销员进行培训；

（3）呼叫运作分析及业绩评估。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，保险、市场营销及相关专业；

（2） 35岁以下，3年以上呼叫中心营销管理经验；

（3）具有较强的人际沟通技巧和客户亲和力；

（4）具有优秀的营销经验，较强的市场策划能力和运作能力。

工作地点：北京

会计核算经理（2名）

1、工作职责

（1）负责公司的会计核算以及编制各类管理报表、监管报表，对会计核算各环节进行全面把关；

（2）制定并实施公司会计制度建设，对分公司会计工作的进行指导、监督、检查；

（3）确保会计信息真实可靠、财务报告准确无误、会计档案安全完整，符合国家有关法律、法规及上级机构的管理规定。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，会计及相关专业；

（2）年龄在40周岁以下，3年以上保险总分公司财会工作经验，熟练掌握保险公司会计核算。

（3）熟练使用OFFICE系统和ORACLE FINANCIAL等财务应用软件；

（4）文字写作能力较强，思维清晰，责任心强，具备团队合作意识；

（5）具有CPA或ACCA等专业资格优先。

工作地点：北京

财务管理经理（2名）

1、工作职责

（1）制定并实施公司的财务制度建设，对分公司的财务管理的进行指导、监督、检查；

（2）负责公司日常财务管理工作，制定公司年度财务预算方案，考核和评价公司财务预算的执行情况；

（3）负责分析公司的财务状况，确保财务报告内容完整准确，符合国家有关法律、法规及上级机构的管理规定。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，会计、统计、金融及经济类相关专业；

（2）年龄在 40周岁以下， 3年以上保险总分公司财务管理经验，熟知保险公司财务管理规章及财务会计相关运作流程，具有CPA或CMA等专业资格优先；

（3）熟练使用OFFICE系统和ORACLE FINANCIAL等财务应用软件；

（4）文字写作能力较强，思维清晰，责任心强，具备团队合作意识。

工作地点：北京

投资管理经理（1名）

1、工作职责

（1）负责公司资金管理和投资管理工作；

（2）负责公司资金管理制度建设，保证公司资金安全、有效；

（3）负责公司投资管理制度建设，组织投资项目的立项审批、可行性分析、项目管理；

（4）负责建立对投资项目的监控和风险管理机制，保证投资资金运作的稳健和收益。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，投资管理及相关专业；

（2）年龄在40周岁以下，3年以上投资管理经验，熟知投资管理运作流程；

（3）具有保险、证券、基金公司或大型企业集团资金管理和投资管理工作经验。

（4）具备较高的组织、管理能力和文字表达能力。

工作地点：北京

投资分析员（1名）

1、工作职责

（1）负责对经济、金融和投资市场分析，为公司全面掌握投资方向提供建议；

（2）负责投资项目可行性分析，提供项目投资建议；

（3）负责对投资项目进行追踪、监控和风险管理，保证投资资金运作的稳健和收益。

2、聘任要求

（1）硕士及以上学历，经济、金融、投资及相关专业；

（2）年龄在35周岁以下，3年以上投资分析工作经验；

（3）具有良好的投资专业知识和经验，熟练使用电脑及分析工具；

（4）具有资产负债匹配管理的专业知识和工作经验，熟悉股票市场、债券市场；

（5）工作责任心强，良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够吃苦耐劳和长期稳定地工作。

工作地点：北京

出纳（1名）

1、工作职责

（1）负责总公司支票、现金、票据实物的管理，保证支票、现金、票据的安全；

（2）负责现金和银行存款等资金科目的会计核算，确保会计信息真实、可靠、准确；

（3）负责与银行有关的一切会计工作事项。现金管理严格执行《现金管理条例》；银行存款管理严格执行《银行结算办法》、《票据法》等法规；银行帐户的开设符合金融管理规定。

2、聘任要求

（1）大学专科及以上学历，会计及相关专业；

（2）年龄在40周岁以下，具有出纳工作经验；

（3）工作细致，思维清晰，责任心强；

（4）道德品质好，性格稳重、踏实，北京人。

工作地点：北京

系统分析岗（4名）

1、工作职责

（1）负责应用软件项目的开发和管理；

（2）负责软件项目相关的保险业务需求调研、系统概设及详设的工作；

（3）负责对参加软件项目的程序员进行有效管理、培训和指导，保证软件项目开发工作的有序进行；

（4）负责已投产应用系统的运行维护、改造和完善工作，确保其连续、安全、可靠运行；

（5）参与制定应用技术策略、架构和标准的工作；

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，计算机软件或信息管理相关专业；

（2）年龄在35周岁以下， 3年以上保险应用系统开发或管理工作经验，熟悉软件项目周期相关的管理规范；

（3）深入了解保险业务流程和运作方式，具有较好把握保险业务需求与应用软件实现相吻合的能力；

（4）具备较高的组织、管理和文字表达能力。

工作地点：北京

电脑操作员（1名）

1、工作职责

（1）按照操作规范完成软、硬件操作步骤，按时完成相关数据的磁带备份工作；

（2）负责巡检基础设施（电力、UPS、网络设备、服务器、空调）的运行状态；

（3）负责监控软件应用生产系统的运行状况；

（4）负责提供前端桌面系统的技术支持。

2、聘任要求

（1）大专及以上学历，计算机软、硬件相关专业；

（2）年龄在30周岁以下，2年以上在金融机构数据中心从事操作员工作经验，熟悉数据中心操作规范；

（3）对 WINDOWS操作系统、PC机结构、计算机配件、耗材有一定了解；

（4）具备正确判断软硬件故障和启动处理流程的能力。

工作地点：北京

IT安全管理员（1名）

1、工作职责

（1）汇总并执行管理流程、制度规范、技术标准；

（2）实施软件项目生命周期全过程的监控和审计工作；

（3）完善生产变更管理策略和工作流程，控制生产变更风险；

（4）负责日常运行维护相关的安全生产检查工作；

（5）负责对各级IT员工进行规范和制度培训。

2、聘任要求

（1）大专及以上学历，计算机软件或信息管理相关专业；

（2）年龄在30周岁以下，3年以上从事软件质量管理（或安全生产检查）工作经验，熟悉软件过程改进（CMM）；

（3）了解金融企业IT基础设施运维模式，具备独立实施安全生产检查工作的能力；

（4）具备较高的制度归纳、解释和文字表达能力。

工作地点：北京

战略发展项目经理（1名）

1、工作职责

（1）对公司重要的战略和业务发展问题进行立项研究；

（2）参与公司新项目的研究孵化管理；

（3）推动公司企业文化建设。

2、聘任要求

（1）硕士研究生及以上学历，金融、管理、保险及相关专业；

（2） 35周岁以下，英语六级以上；

（3）具有保险总分公司3年以上工作经验；

（4）具有项目管理经验者优先。

工作地点：北京

统计分析专员（1名）

1、工作职责

（1）制定公司统计分析管理制度和业务统计分析流程；

（2）负责公司业务数据的统计和管理工作；

（3）参与制定公司考核方案；

（4）参与编制公司发展战略规划和年度经营计划。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，统计、保险、数学及相关专业；

（2） 35周岁以下，英语四级以上；

（3）具有扎实的统计知识和较强的数据分析能力， 2 年以上在保险总分公司从事统计工作相关经验。

工作地点：北京

市场调研专员（1名）

1、工作职责

（1）负责收集并分析市场竞争情报；

（2）负责跟踪同业重点公司的发展动态；

（3）进行月度、季度同业信息交流；

（4）参与重要项目的研究。

2、聘任要求

（1）硕士及以上学历，金融、管理、保险及相关专业；

（2） 35周岁以下，英语六级以上；

（3）具有3年以上保险总分公司工作经验；

（4）具有项目管理经验者优先。

工作地点：北京

数据管理专员（1名）

1、工作职责

（1）拟定公司经营管理指标体系，规划公司管理信息系统；

（2）数据收集、整理、分类；

（3）建立公司规范化、制度化的数据使用流程。

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，统计、保险及相关专业；

（2） 35周岁以下，英语四级以上；

（3）具有较强的数据分析能力，熟悉操作相关统计软件，了解数据库相关知识及数据挖掘的常用方法；

（4）具有2年以上保险总分公司相关工作经验。

工作地点：北京

分公司市场业务部负责人（若干名）

1、工作职责

（1）负责拓展和管理直接市场业务和中介业务的销售渠道；

（2）制定并实施直接市场业务和中介业务的发展计划、营销策略和激励方案；

（3）制定并实施直销人员和中介机构的培训计划；

（4）对市场业务和中介业务的保险产品开发进行市场调研并提出需求，协助直接市场业务和中介业务的新产品的开发和推广工作；

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，保险、营销及相关专业；

（2） 3年以上管理工作经验，其中有3年银行或保险工作经历；

（3）具有良好的组织、沟通、协调和业务开拓能力；

（4）创新能力强，团队意识好，严谨细致，积极主动的工作作风。

???? 工作地点：北京、江苏、深圳、浙江、广东

分公司个人业务部负责人（若干名）

1、工作职责

（1）负责拓展和管理中国银行和其他个人客户保险业务的销售渠道；

（2）制定并实施个人客户保险业务的发展计划、营销策略和激励方案；

（3）制定并实施部门员工和银行客户经理培训计划；

（4）传授银行客户经理销售个人客户保险业务经验；

（5）对个人客户保险产品开发进行市场调研并提出需求，协助个人客户保险新产品的开发和推广工作；

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，保险、营销及相关专业；

（2） 3年以上管理工作经验，其中有3年银行或保险工作经历；

（3）具有良好的组织、沟通、协调和业务开拓能力；

（4）创新能力强，团队意识好，严谨细致，积极主动的工作作风。

工作地点：北京、江苏、深圳、浙江、广东

分公司业务发展人员（若干名）

1、工作职责

（1）负责销售保险业务，拓展各类保险业务渠道；

（2）为客户提供保险方案和风险管理建议；

（3）培训银行客户经理销售保险产品；

（4）对保险产品提出需求，负责保险新产品的推广工作。

2、聘任要求

（1）大专及以上学历，保险、市场营销及相关专业；

（2）具有良好的沟通、协调和业务拓展能力；

（3）团队意识好，严谨细致，积极主动的工作作风。

工作地点：北京、江苏、深圳、浙江、广东

分公司秘书（1名）

1、工作职责

（1）负责公司办公管理和会议管理，确保信息的高效传递和沟通的有效进行；

（2）负责公司的公文、宣传和公共关系工作，保证公司办公系统安全、高效运转，促进公司对外形象和品牌的提升；

2、聘任要求

（1）大学本科及以上学历，中文、新闻及相关专业；

（2） 35周岁以下，有2－3年的文秘工作经验；

（3）熟练使用OFFICE办公软件；

（4）具有良好沟通、组织和协调能力。

工作地点：深圳

特别优秀的人才，可放宽学历和年龄要求。

有意加盟公司并符合招聘条件者，请登录中国银行股份有限公司网站（www.boc.cn）“招聘公告”栏目、中银保险有限公司网站（www.bocins.com）“加盟我们”栏目和中国保险网（www.china-insurance.com），查阅招聘岗位的工作职责和任职要求，并请通过网上报名程序，在线注册、报名，报名截止时间为2006年9月15日。

我司与应聘者之间的信息沟通主要采取电话方式，应聘者也可通过在线报名系统查询有关事项。

联系人(Contact Name)：郝先生吴小姐