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主题:湖北平安人寿十年的资深主管揭幕信

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等级:新手上路 帖子:9 积分:41 威望:0 精华:0 注册:2017-6-21 13:13:00
湖北平安人寿十年的资深主管揭幕信  发帖心情 Post By:2017-6-21 14:29:00

所有的平安人,我的今天就是你们的明天(主管们小心了)

平安人寿对一名十年的资深主管、三星讲师无证无据给予解除代理合同,本人向湖北人寿高层管理多次申诉,每一次申诉结果告知说平安集团不受理此案,并且说集团决定下来的也没有申诉日期,后来知道总部跟本没有决定此事!

 

本人问她,那每次申诉是否有驳回函件?她说每次都是电话通知湖北无回函。找她要人寿总部、集团稽核的电话和地址我要去申诉。她说不知道也不清楚。

 

一位湖北平安人寿多年的人事高管并专门从事人事管理的人,居然不知道自己的上级在哪里,这种人还配在世界500强的企业做管理工作吗?怎么能为外勤队伍排难解优?

 

难道她们每天只知道想着法子搞一些激励方案?这开单奖,那增员奖,发一些以次充品牌的高价礼物,忽悠代理人和平安的客户们,2017年开门红的激励方案可了得!市场100多的东西,居然说是1千多。集团报销,业务员高额扣税。弄的什么品牌伞,业务员基本人人几十把,一撑就坏,谁都不敢送出去,下雨时基本是用一次就丢掉,主管们长期是敢怒不敢言。再每天就是想方设法用N多理由找外勤扣分罚钱,帮助关系好的人利用基本法损害弱者的利益去做伤天害理的事。

 

我在平安人寿外勤十年,高星讲师,高级主任,在她们那里只是大数一片叶,随意处罚。受冤与她们无关,我要她们调查,居然说没有时间,要我找证据。我花了几天时间东跑西颠找回的证据,说什么帮我把证据资料向上申诉,往返几次,结果一直是在安慰我。。。后来我才发现跟本就没有帮我向上申诉过,一直被忽悠。

 

最后还威胁我说:如果做了有损公司的事,她们会向监管部门把我列入行业黑名单!因为我前期对她说了,如果这边申诉不了,我去总部申诉,顺便向总部反映一下武汉这边的一些管理事。所以她威我胁。但、我清白我不怕。

 

所有的平安代理人:

说什么你们是外勤业人员,今天我要告诉你们,都是代理人,有事的时候,你是很孤独的,没有地方会帮你。

说什么招募一号优才管理计划。别弄错了,是招代理人。

平安基本法是一些外勤经理层级以上和内勤高层管理人员们玩弄权钱的尚方宝剑。不信好好看看基本法。

 

忠告所有单纯的大团队平安人!

当你每天忘记家人,忘记疲劳,每天早出晚归,用多年的汗水和心血得来的成果时,小心你后面那些素质低下,品行败坏的恶狼们,她们可盯的你紧呢!

一个资深的平安人

 

处理中,我会把好坏结果公布于中国保险网。。。

本来请好了律师和准备好了所有资料向法院起诉湖北平安人寿的,休假2个月让我改变了所有想法。。。 如果回去,每天面对讨厌的部门经理,我团队成员她有的是方法让全部走人。因为她可以在部门经常跟人吵架、吼叫业务员、强迫业务员签单。。。经常是职场变成菜市场,部门主管都清楚。 平安基本法给予经理以上职级的权力很大,有经理可以公开对业务员说:我不会增员、不会做业绩,但我会借刀杀人。。。只要杀掉一个主管,团队和业绩全部归她所有。我离开平安了,团队起码每个月有几万的利益给她。 所以平安的基本法的归属利益和处罚条例使很多经理以上层级的人每天研究如何用它来倾轧、侵吞主任以下层级的利益。 每天必须出勤,否则扣20元,新人连续2天不到取消训练津贴,一个月连续5天和累计10天不出勤直接下号。每个月光扣款就有大几千上万,但这些钱的用处我的部门经理从公开去向,包括很多费用。 平安每天要求代理人每月必须找客户注册多少金管家APP数量,包括发多少条短信。强迫业务员开单,没有就自杀。强迫增员,强迫交压金。。。还堂而皇之说有压力才有动力。 做不到就扣钱,反正在平安动不动就扣钱扣分。。。 在平安想挣钱,想福利更高,利益更大,你必需当主管,但现在平安晋升主管很难,基本法规定晋升条件4+1人员和达到相应业绩即可,结果被很多经理私下成文6+1、8+1、10+1、15+1并且还要每月做钻石和团队出勤达标。。。说什么是为了让你做好、做稳,挣钱和更好的发展,其实是侵犯下面人的利益,让你永远留在她的身边,为她挣更多的钱而已,如果你想上升,她会利用基本法想方设法让你走人。我知道的一个部门主管下面20几人,人人业绩优秀,主管每月收入5万以上,结果后来就因为在朋友圈发了一条直销开业短信,结果招人投诉,公司居然下号让她辞职。代理人不可以做兼职其它工作吗? 我在平安10年,有太多太多的事不用说了,本人害怕伟大的中国平安了! 曾经我讲课时总有一句话:“平安在我就在”,因为你给予了的一切,但你不能给代理人一个安心的未来空间。内部管理出问题了。。。 我现在要去一家客户和团终身制、递归制、世袭制。每周出勤2次,不扣钱还奖励、不考核。。。这才是真正的代理人制度,挣多挣少你说了算,压力自己给,晋升很容易。更重要的是再也不怕上面侵吞我的客户和团队了。 感谢保险网,让更多平安人看到我的亲身经历。。。。。
[此贴子已经被作者于2017-9-14 22:37:49编辑过]

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