3月24日,中国太平召开2021年业绩发布会,集团高层回顾了去年经营发展情况、人力和新业务价值发展情况,并展望了下一步发展战略重心。
据中国太平2021年度业绩报告显示,集团去年总保费收入达2625亿港元,同比增长12.4%;股东应占溢利75.14亿港元,同比增长14.7%;总资产13786亿港元,较2020年末增长17.9%;股东应占每股总内含价值60.536港元,较2020年末增长14.3%。
作为中国太平的核心子公司,太平人寿高层也出席了此次业绩发布会,“2021年,面对复杂严峻的市场形势,太平人寿积极应对,代理人人力和新业务价值实现增长。”
具体来看,人力方面,截至2021年末,太平人寿个险代理人年末数38.5万人,较去年同比正增长1%。与此同时,人力质量和结构方面,整体月均人均产能1.2万元,同比提升15.7%;新增人力人均产能同比提升51.1%。绩优人力方面,去年实现百万人力2390人,增长96.5%;千万人力29人,增长93.3%。代理人收入方面,各职级代理人月人均FYC同比均有所增加。
新业务价值方面,2021年,太平人寿新业务价值74.4亿,同比增长0.7%。其中,银保年度新业务价值同比提升65.3%,较去年提升3.7个百分点。同时,去年实现的77.1亿期交保费中,98.5%是保障期终身的长期产品;10年交及以上占比18.8%,同比提升8.2个百分点。
谈及寿险行业发展前景时,太平人寿高层在业绩发布会上表示,近两年,寿险业面临更加复杂多变的内外部环境,行业处在转型升级的攻坚期。
那么,太平寿险方面对此有哪些应对思路和举措?
对此,太平人寿高层表示,未来,太平寿险将重点着手两方面工作:一方面,公司将加快队伍转型,把握好业务人员入口关,加强专业培训教育,加快优化人员结构,提升业务队伍品质和服务能力,确保和客户需求相匹配;另一方面,全面优化升级产品和服务体系。
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