近日,州人力资源和社会保障局、州邮政管理局联合印发《基层快递网点从业人员优先参加工伤保险实施方案的通知》(以下简称《方案》),将惠及我州邮政快递企业和快递小哥。
《方案》明确参保范围:在文山州行政区域内,经邮政管理部门许可或备案,用工灵活、流动性大的基层快递网点与从业人员建立劳动关系,在从业期间优先办理参加工伤保险。基层快递网点已办理营业执照的,可以直接办理优先参保;基层快递网点未办理营业执照,其上一级已办理营业执照的企业作为参保单位统一办理优先参保。到今年6月底,将实现全州行政区域内基层快递网点参加工伤保险全覆盖。
《方案》明确参保计缴方式为:快递小哥工伤保险个人不缴费,全额由单位缴纳,缴费基数以上年度全省城镇单位就业人员月平均工资作为工伤保险缴费基数。费率按照二类行业基准费率计算缴纳工伤保险费。
《方案》明确了参保管理方式:快递网点在注册地或快递业务经营许可备案地的社会保险经办机构办理工伤保险,实行实名制管理。从业人员发生增减变动时,由基层快递网点及时做好人员信息变更,并报参保地社会保险经办机构和邮政管理部门,由社会保险经办机构核定缴费基数、费率、应缴金额后,推送税务部门征收工伤保险费。
《方案》考虑到快递小哥流动性大、基层快递网点用工风险较大、发生职业伤害成本较高等问题,允许快递小哥优先参加工伤保险,减轻其因事故伤害给家庭造成的经济负担。同意基层快递网点单独参加工伤保险,不实行养老、失业、工伤等保险捆绑式缴费,减轻企业缴费负担,降低用工风险。基层快递网点优先参加工伤保险的做法,将带动用工灵活、流动性大的新业态行业人员,比如送外卖小哥、网约车司机等积极参加工伤保险。
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