过渡性养老金计算方法举例说明(过渡性养老金的享受比例)

过渡性养老金计算公式

退休条件:1。男员工到了60周年，女员工到了50周年，女干部到了55周年。

2。缴费年限十年以上。

以上两个条件必须同时满足，才能申请退休。如果只有第一条而没有第二条，只领取一次性高龄津贴和个人养老金账户。

过渡性养老金:指数化平均缴费工资
缴费年限
1.2%。

注:过渡性养老金按1998年6月30日前的缴费年限计算；
缴费年限满十五年的为1.2%；
1%的缴费年限为10年不满15年。

①
平均指数:
)(所有缴费年份，每个缴费年份的年度指数
A，93年指数=83.088.361309388.3693
++元，第一年社会平均标准工资，本人第一年标准工资b . 1996年7月至1997年6月，为702元；
1997年7月至1998年6月为788元；1998年7月至1999年6月为867元；
1999年7月至2000年6月为911元；2000年7月至2001年6月为983元；
2001年7月至2002年6月为1065元；2002年7月至2003年6月为1154元；
2003年7月至2004年6月为1323元；2004年7月至2005年6月为1470元；②指数化平均缴费工资:平均指数
上年度社会平均工资。