五险一金是什么意思?
“五险一金”能有效保障企业和员工的利益。很多企业会给员工提供五险一金。
但是很多人不知道五险一金是什么意思。下面小编就给大家详细介绍一下五险一金,供大家参考。
五险一金的定义
“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险则完全由企业承担。
个人不需要缴费。
这里需要注意的是,“五险”是合法的,而“一金”不是。
五险一金的缴费比例是多少?
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳1%,你自己不用出任何钱;【/br/】生育保险缴费比例:单位每月为你缴纳1%,你自己不用交任何钱;
但是公积金的缴纳比例要根据企业的实际情况来选择。
但原则上最高不得超过职工平均工资的10%。
从2010年下半年开始,全市统一规定所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
其中,右边部分由个人缴纳,即8%+1%+2%+12%=23%,左边部分由公司缴纳,即20%+2%+1%+1%+8%+12%=44%,也就是说扣除四金后的工资是。而公司缴纳的总资本是Y=工人工资+基数*44%。
五险一金是什么意思?
1。办理情况是:有工作单位的,由单位办理,个人提供身份证和照片;没有工作单位的,只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
缴纳养老保险和医疗保险,具体规定:
养老保险:携带本人身份证、失业证和两张1寸照片到当地社保中心业务窗口办理。
医疗保险:办理完养老保险手续后,持上述材料和填好的养老保险手册到当地医保中心业务
窗口办理。
按规定正常缴费就行了!
2。一般社会保险;养老保险和医疗保险可以随工作转移和带走。
3。养老保险转移:如找到新的工作单位,将养老保险转移表发给原单位,现工作单位填写清楚。(最好走原转移手续)原单位所在地社会养老管理部门签字盖章,办理养老保险账户转移手续,减少养老账户。然后到现单位盖章批准,到现单位所在的养老保险部门办理领取养老金手续,现单位增加人数;办理养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险。两者可以合并计算缴费年限。你办理退休手续后,养老待遇不受影响!!医保的转移也基本如此。
4。中级失业一般要按月缴纳社会保险,也可以中断,看你自己的情况;
5。缴费时间见相关政策。
太平洋提示:通过以上内容的详细介绍,相信大家会知道五险一金是什么意思。不难看出,五险一金指的是五种保险,一金指的是住房公积金。
如果你还需要了解更多关于五险一金的信息,可以咨询当地社保中心。
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