职工医疗保险缴费年限(个体灵活就业医疗保险缴费年限)

退休后医保缴费年限不够？谁来承担这个负担 # 63；

国家为我们提供了很多社会福利。不同的社会福利待遇是针对不同的人群，有不同的要求，比如城镇职工医保。所以今天我们就来说说城镇职工医保的那些事。

参加城镇职工医疗保险后缴费年限达到最低要求的，退休后可按有关规定享受医疗保险退休待遇。

雇员医疗保险缴款的最低年限(包括视同缴费年限)男性为30年，女性为25年。

其中，2016年退休累计或连续缴费年限应为10年。2017年以后，缴费年限实际上每年增加1年，直到2021年达到15年。

但是，实际上相当一部分参保人到了法定退休年龄，缴费还不到最低缴费年限。

退休后医保没交够年限怎么办？

比如李先生的职工医保，交了14年，就按10年算，一共24年，到2017年10月退休，距离最低缴费年限还有6年。

想享受医保的他该怎么办？解决方案如下

至退休年龄医疗保险缴费年限未达到最低缴费年限的，按照退休时当地上年度职工平均工资的7%继续缴费或一次性缴费，直至达到最低缴费年限。

李灿先生选择继续缴纳倒班费直到最低缴费年限，然后申请医疗保险退休。

李灿先生也选择一次付清。

补交6年的医保费用差额。

李先生也有可能选择不交保费。他直接暂停职工医保，去社区办理居民医保。但是一旦他放弃了之前的缴费年限，就失效了(医保卡里的钱还是可以用的)。

退休后医保缴费年限不够。谁来支付保险费？

案例:王先生，1996年参加工作，2017年11月办理退休手续，发现自己的医保视同缴费年限为4年，实际缴费年限为17年10个月。算下来只用了21年10个月，达到最低缴费年限用了8年2个月。我该怎么办？谁来为此买单？

让单位承担:员工在单位工作，单位一直给员工买，没有过错；

让个人承担:员工表示无力支付这笔钱(如果要支付的金额较大，可以转入居民医保支付，还可以享受医保待遇)；

但具体应参照具体情况确定:从劳动关系建立到办理退休手续，用人单位和职工应根据我国医疗保险的相关法律法规和政策规定，按时足额缴纳医疗保险费，为职工缴纳保险，费用由职工自行承担；用人单位与劳动者建立劳动关系后，未完全履行为劳动者缴纳保险费义务的，根据履行保险费的实际情况，由用人单位与劳动者协商由其中一方缴纳费用。

说到这里，大家应该有个大概的了解了吧？但是各地的政策会有一些出入。有什么不明白的，或者想详细了解的，可以拨打当地社保局电话12333咨询。