企业必须给员工买意外险吗(公司为员工购买意外险)

现在由于很多工作的特殊性，很多公司都会给员工买一份意外险，作为福利给员工。这不仅是对员工的保障，也是对公司薪酬的相应保障。因为企业要给很多人买意外险，所以价格不得不成为选择意外险的标准之一。那么员工意外险一年多少钱？下面这篇文章会给你详细解答。

一、员工职业

由于各保险公司产品不同，保障的职业不同，价格也不同。根据职业风险等级，可分为1-6类。风险越高，数字越大。很多保险产品对于高风险职业会直接拒保。

1-6类职业大致划分如下:

1-3类职业为低风险职业:普通职员、教师、加油站工作人员、医务工作者、上班族、播音员等常见基层岗位。

4类职业为中等风险职业:如邮政工人、出租车、救护车、搬运工、装卸工等。

5-6类职业为高危职业:如危险品运输司机、重型卡车司机、刑警、光缆铺设人员\消防员等。

你所在行业什么样的人可以咨询你的保险服务人员。

二、保额

根据保额不同，保费也不同。以安达保险的心悦人寿综合意外险(成人标准版)为例:意外身故伤残保额10万，意外伤害医疗保额1万，意外住院津贴50元/天，一年定期保费100元一人；意外身故伤残保额20万，意外伤害医疗保额2万，意外住院津贴100元/天，一年定期保费200元一人；意外身故伤残保额30万元，意外伤害医疗保额3万元，意外住院津贴150元/天，一年保费300元。

三。保护范围

保障范围也是影响员工意外险一年花多少钱的原因。保护范围大致可分为以下几类:

1.意外身故:指被保险人意外不幸身故，保险公司按合同约定给付保险金。

2.意外伤残:被保险人因意外风险导致伤残时，保险公司根据伤残程度和合同约定进行赔付。

3.意外伤害医疗:因意外造成的医疗费用，根据实际情况按合同约定报销。

4.住院补贴:被保险人因某些意外事故必须住院治疗。住院期间，可以根据保险公司的合同支付一定的住院补贴。

值得注意的是，保障范围越广，对自己读书越有利，也要根据自己的标准进行选择。