现在由于很多工作的特殊性,很多公司都会给员工买一份意外险,作为福利给员工。这不仅是对员工的保障,也是对公司薪酬的相应保障。因为企业要给很多人买意外险,所以价格不得不成为选择意外险的标准之一。那么员工意外险一年多少钱?下面这篇文章会给你详细解答。
一、员工职业
由于各保险公司产品不同,保障的职业不同,价格也不同。根据职业风险等级,可分为1-6类。风险越高,数字越大。很多保险产品对于高风险职业会直接拒保。
1-6类职业大致划分如下:
1-3类职业为低风险职业:普通职员、教师、加油站工作人员、医务工作者、上班族、播音员等常见基层岗位。
4类职业为中等风险职业:如邮政工人、出租车、救护车、搬运工、装卸工等。
5-6类职业为高危职业:如危险品运输司机、重型卡车司机、刑警、光缆铺设人员\消防员等。
你所在行业什么样的人可以咨询你的保险服务人员。
二、保额
根据保额不同,保费也不同。以安达保险的心悦人寿综合意外险(成人标准版)为例:意外身故伤残保额10万,意外伤害医疗保额1万,意外住院津贴50元/天,一年定期保费100元一人;意外身故伤残保额20万,意外伤害医疗保额2万,意外住院津贴100元/天,一年定期保费200元一人;意外身故伤残保额30万元,意外伤害医疗保额3万元,意外住院津贴150元/天,一年保费300元。
三。保护范围
保障范围也是影响员工意外险一年花多少钱的原因。保护范围大致可分为以下几类:
1.意外身故:指被保险人意外不幸身故,保险公司按合同约定给付保险金。
2.意外伤残:被保险人因意外风险导致伤残时,保险公司根据伤残程度和合同约定进行赔付。
3.意外伤害医疗:因意外造成的医疗费用,根据实际情况按合同约定报销。
4.住院补贴:被保险人因某些意外事故必须住院治疗。住院期间,可以根据保险公司的合同支付一定的住院补贴。
值得注意的是,保障范围越广,对自己读书越有利,也要根据自己的标准进行选择。
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