梧桐树企业保险科技重塑服务链条，提高操作效率

　　随着近几年来劳动力、资金、原材料、土地和资源环境成本的不断攀升,中小企业面对内外部风险时的抗风险能力愈发受到冲击。同时,一些中小企业囿于过高的风险控制成本,往往未匹配有效的风险管控措施,进而影响公司稳健经营。

　　其实,对于大部分中小企业来说,预留一笔适量的预算,为员工选择契合的团体保险,便可一定程度化解大部分员工层面的经营风险。

　　中小企业客户中公司人数规模不多,但对于企业来说,每一个员工都是骨干精英。中小企业本就难以留住人才,当其资金链出现波动,人员动荡更易造成后续用人成本增加。中小企业对自然灾害、员工工伤等意外风险抵御能力弱,风险保障普遍覆盖不足,常因意外灾害导致无法正常生产经营。

　　科技重塑服务链条,提高操作效率

　　“企业的不同阶段都面临着不同的风险特征,保险业的保障功能可以贯穿性服务于企业的全生命周期,在助力企业高质量发展过程中发挥着不可替代的作用。”梧桐树保险经纪企业保险相关负责人谈到。“我们希望为中小企业设计低负担、高保障的团险方案,让他们也能与大企业一样享受定制化的服务。”经过多年深耕团险领域,梧桐树保险经纪企业保险运用科技手段重塑保险服务链条。

　　据了解,在针对企业团险操作效率低的痛点问题上,通过互联网团险服务,梧桐树企业团险极大地改善了用户在投保、保全和理赔、结算上的操作效率,已经实现了企业团险全流程在线化。在保全服务、协助理赔、客服等环节为企业客户都打通智能化便捷服务,为企业客户开启了集智能保险、健康干预、风控于一体的员工福利在线服务管理模式。如遇到理赔问题,只需要联络专属客服在线报案,客服会第一时间响应,并有理赔专员全程协助理赔,更能享受保险公司VIP理赔绿色通道。

　　“顾问式”服务优势,解决HR新痛点

　　疫情之后,一切都在“内卷”,企业人力资源管理也逃不过。中小企业往往因为规模不大,在选择员工商业保险福利时就会存在众多痛点,例如议价能力弱、方案针对性不强等。为进一步解决企业人力资源管理的新痛点,梧桐树保险经纪企业保险可作为有话语权的企业顾问,为企业争取更具性价比的保障方案,将企业团险服务变得更加简单高效,客户体验更加便捷省心。

　　而当下,企业员工保险需求也逐渐从标配向个性化发展,制定合理而优厚的员工福利策略对吸纳人才的重要性也日益凸显。梧桐树企业保险还可为企业客户定制专属团险,企业可根据自身特点和预算选择适合的方案,并自行调节保额和选择服务。让企业HR、被保员工体验到了互联网保险带来的便捷性,这也是梧桐树企业团险的保持高速增长的“秘诀”。

　　从梧桐树保险经纪成立企业团险业务以来,已累计为超过16000家企业客户、数万名员工提供团体商业保险服务。历经多年发展,梧桐树通过保险中介渠道以及众多互联网平台合作伙伴,深入企业团险市场,并在激烈竞争中谋得了一席之地,使团险逐渐成为梧桐树保险业务的重要组成部分。

　　中小活,就业稳,经济兴。中小企业不仅是吸纳就业的“主力军”,更是带动投资、促进消费的“生力军”。未来,梧桐树企业保险将努力发挥经济“减震器”和社会“稳定器”作用,致力于同保险公司一起推动和探索服务中小企业风险保障需求的新型业务合作模式,不断升级小微企业专属金融产品,健全小微企业全面风险保障体系,为小微企业解决逆选择风险高、营销运营成本高等问题,在企业风险管理方面应发挥积极作用,在提升业务效率的同时,有效加大小微企业风险保障力度,将金融“活水”持续注入小微企业,助力小微企业提升抗风险能力。