今年以来，民乐县坚持民生导向，按照兜底线、建机制、织密网的要求，不断加强社保体系建设，筑牢民生保障底线，增加群众幸福福祉。
全力做好社会保险扩面征缴
全县企业职工基本养老保险参保7155人，缴费人数增长率6.56%，基金收入4229.7万元。机关事业单位养老保险参保6629人，缴费率100%。城乡居民基本养老保险全面实现应参尽参、应保尽保，工伤保险农民工参保率、新开工工程建设项目工伤保险参保率均达到100%，失业保险参保12720人，缴费率100%。按时足额发放社保待遇，企业职工基本养老保险基金支出5598.21万元，机关事业单位养老保险基金支出8686万元，工伤保险基金支出642.81万元，失业保险基金支出1190.65万元（包括1102.25万元稳岗补贴），城乡居民基本养老保险足额发放率和社会化发放率均达100%。
认真执行各项社保政策
严格核定参保单位社会保险费，按时收支各项社保费用，按季度公开社会保险信息，社会保险法规政策执行率100%，社会保险法规政策执行率100%。加强社保基金监管，建立健全社保基金安全风险评估工作机制和风险防控管理体系，定期开展基金预警分析、内控稽核专项检查，严格业务授权管理，实现办审分离。开展企业职工提前退休专项核查和失业保险内控检查各1次，并以全市社会保险经办风险管理县区级互查为契机，根据互查反馈问题清单，进一步强化措施，对表对标，查漏补缺，固强补弱，确保社保基金安全有序健康运行。
全面深化社保制度改革
持续推动机关事业单位养老保险制度改革全面落实到位，规范“中人”养老保险待遇实发工作，通过逐一核对486名“中人”在职工资档案、退休三联单等方式，已完成431名退休“中人”待遇核发工作。扎实推进国有企业退休人员社会化管理，按照《民乐县推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》，积极配合县财政局做好国有企业退休人员的业务移交工作，积极推动企业职工养老保险省级统收统支工作，完成4867名符合养老金调整范围的退休人员调资工作。
