为9.4万户企业减免社保费用112.98亿元; 使用就业补助资金近4亿元,助力企业稳岗促就业;各级公共就业服务机构开展线下招聘活动632场次,发布岗位信息271925个……面对今年突如其来的新冠疫情,合肥市推出多项政策,稳就业、惠民生,助力企业复工复产。记者从市人社局获悉,今年1至11月,合肥市城镇新增就业11.63万人,完成省下达目标任务的123.67%,失业人员再就业3.3万人,就业困难人员帮扶就业8322人。
共享员工助力复工复产
今年年初,新冠疫情突如其来。疫情之下,企业人员不到位,开工时间推了又推,如何才能尽快帮助企业破解复工难题?合肥倡导的“政府主导、协会倡议、企业协商、员工参与”共享模式享誉全国。
联宝(合肥)电子科技有限公司(以下简称联宝)是联想在全球最大的PC工厂,也是安徽最大的进出口企业。原本企业在大年初四就应该正式开工了,受疫情的影响,人员不到位,开工时间推了又推。
因为高铁列车停运,上海华铁旅客服务有限公司的员工无法工作。在合肥市人社局的协调对接下,今年2月24日,华铁公司的100名员工作为跨省共享的首批试点来到联宝工作。
合肥市人社局发布“共享用工”岗位数6311个,海尔、美菱等企业通过“共享员工”模式,临时接收“共享员工”2664人。
“共享用工”只是合肥全力保障复工复产的一个缩影。此外,合肥市使用就业补助资金近4亿元,助力企业稳岗促就业。
累计减免112.98亿元社保费
今年疫情期间,为了帮助企业共渡难关、加快复工复产,合肥市打出优惠政策“组合拳”,在年初阶段性减免社保费的基础上,进一步延长减免期限,对大型企业等其他参保单位的减征政策延长执行到2020年6月底,对中小微企业及个体工商户的免征政策延长执行到2020年12月底。据统计,2020年2至12月,惠及合肥市9.39万户企业,累计减免112.98亿元(含医疗保险),共18家减半征收单位审核通过缓交申请,累计缓缴额1.46亿元。
为确保企业充分享受政策红利,方便企业在困难时期的资金周转,合肥市积极开展退费工作,对2月份已全额缴纳社保的,3月份迅速给予退抵。据统计,全市共完成5.1万家参保单位基本养老、失业、工伤三项社保费单位缴费部分的退费,退费总金额约5.3亿元。
聚焦重点产业链招才引智
为加快产业发展,今年合肥重磅推出吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策,支持重点产业发展;从九个方面为毕业生来肥就业创业提供条件。
记者从市人社局获悉,2020年,全市各级公共就业人才服务机构共组织3575家(次)重点单位分赴中科大等56所高校举办“招才引智”校园招聘会141场,达成初步就业意向2万余人。
人社部门围绕重点产业强链补链延链开播10场网络直播招聘会,参会单位78家,同时,近900家(次)单位通过直播平台发布岗位需求信息,提供岗位近3万个,直播视频现场观看量137.7万人(次)。