近日，人力资源社会保障部信息中心和社会保障能力建设中心在浙江杭州联合举办了“人社系统信息化便民服务创新提升培训班”。来自全国各级的1000多名人社部门工作人员参加了此次培训班，宁远县人社局代表应邀参加。
此次培训分4天17课时进行授课，培训会上，人力资源社会保障部相关负责人对“创新提升行动”进行了总体介绍，同时邀请各级优秀人社部门代表详细展示并讲解了本部门服务平台的特色亮点。各人社部门代表认真学习、积极交流、开拓进取，集众之所长，着力补齐短板、提升能力、持续创新。
为把“稳就业、强基础、富家乡”主题活动做得更好，为群众提供更完善更便捷的就业服务，助力乡村振兴。宁远县人社局始终“坚持需求导向、锚定重点短板、注重改革创新、突出成果实效、强化主体责任”的工作原则，去年以来，以省级平台系统为支撑，以市级平台系统为枢纽，线上自主开发了“宁远智慧就业”平台系统，采集全县55.03万劳动力信息，整合全县企业岗位资源，目前平台注册企业134家，1000余人通过平台在县区实现就近就业；线下建成了“宁远智慧就业服务大厅”，为群众提供岗位介绍、培训报名、贷款咨询、职工退休、社保转移、社办卡办理、劳动维权等20余项业务。
此次培训，让培训人员对人社部门信息化便民服务有了更高水平和更深层次的理解。今后将努力实现人社数据跨层级跨部门共享，实现人社服务“一网通办”，深化社会保障卡“一卡通”应用，尽量让网络服务多跑路，让群众办事少跑腿，不断为群众提供更加便捷、更加高效、更加贴心的就业服务和民生保障服务。
