社保缴纳无效的4类人。
社保是国家给予每一位公民的一种福利，无论是什么属性的单位或是企业，国家强制规定它们都需要为自己的员工缴纳社保。社保关系着每一个公民的养老、医疗、买房等，它贯穿了人们的一生，不过有四种人缴纳的社保是不作数的。
第一种是返聘人员。一些企业存在返聘退休员工的行为，这些退休的员工往往是有着娴熟的业务能力，因此企业将他们返聘回企业教导新员工或者是继续工作。
但是这些员工在法定上是已经达到了退休的年纪，并且他们也是开始领取养老保险。如果企业继续为这些人员缴纳社保，那么是不作数的。
第二种是还没有毕业的实习生。现在的大学生往往是在毕业前都会到他们签订三方协议的公司进行实习，而他们也是知道社保的重要性，因此很多的毕业生在实习期间就要他们工作的企业为他们缴纳社保。但现实情况是这些还没有毕业的大学生他们的档案还在学校，档案还没有到企业，即使为他们缴纳社保，那也没有用。
第三种是重复参保人员。国家法定的社保种类有很多，普遍的是有城乡居民社保、灵活就业保险以及企业保险。
如果一个人失业了，那么其通常会到当地的人社局办理灵活就业保险，防止自己的社保断缴，如果重新找到了工作，如果还在缴纳灵活就业保险，而企业为他缴纳着企业保险，这样他的名下就有了企业保险和灵活就业保险这两种，这就是社保重复缴纳。
依据国家的规定，一个公民最后只能领取一种社保，因此重复缴纳社保是没用的。所以要注意这种情况，造成自己的经济损失。
第四种是非独立劳动人员，特别是兼职类的工作，这些人员大部分都是在校大学生。很多的大学生在大学期间，往往会选择做一些兼职工作，这样不仅能够锻炼自己，同时其也能够为挣取一份收入，提高自己的生活质量，也是为家里减轻负担。此外一些大学也是要求学生在暑假去指定的企业实习。
而这些实习往往时间会长达几个月，因此学生就会和实习的企业签订相应的劳动合同，此外还会给学生缴纳社保，但是这些社保只有学生毕业之后才能生效，如果你在大学期间遇到这种情况，需要注意。
社保为何如此重要。
社保就是人们常听到的五险一金，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险以及住房公积金。
但是很多人在工作的时候却是完全没有关心自己社保的缴纳情况，这是不应该的。社保和我们的生活息息相关，特别是我们未来的退休生活。
不过在国内足额缴纳社保的企业却是很少，尤其是在公积金这一块，在大城市的公司很少为员工缴纳，即使是缴纳，其缴纳的比例也是很低。而国家是明确规定国内的企业需要为其每一位员工都缴纳社保，但是往往很多企业却是没有做到这一点。
如果企业缴纳的比例越高，那么你未来的生活无疑会越有保障，因为其也意味着你以后的医疗报销的比例会更高，失业之后的救济金也会越高，此外最重要的是你退休之后能够拿的钱也就越多。这无疑能够极大地减轻你生活的压力。因此无论你是做什么工作，首先要考虑的是自己社保的缴纳情况，这是你未来生活的基本保障。
