滨州网讯改革是发展的最大动力。记者在11月10日召开的“在知爱建”全市人社工作发展成就新闻发布会上获悉，十年来，我市社会保险工作取得了新突破，尤其是最近几年我市社保水平连续稳居全省第一方阵。
市人社局党组副书记、市劳动人事争议仲裁院院长于燕答记者问
社会保险制度改革不断深化。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，2014年我市整合城乡居民养老保险制度，建立了城乡统筹的居民养老保险制度，使农村居民和城镇居民开始享受同等的社会保险待遇。2015年在全省率先启动实施机关事业单位人员养老保险制度改革，2016年企业和机关事业两类退休群体首次同步调整基本养老金，逐步实现了机关事业单位和企业养老保险制度并轨。养老保险统筹层次不断提高，几年内我市企业职工基本养老保险基金完成了由市级调剂金-市级统收统支-省级统收统支-全国统筹的“四级跳”，社会保险基金抵御风险的能力不断增强。
社会保险经办服务模式改革创新。社保经办方式由10年前的手工、半手工办理，全面升级为全程信息系统办理，实现“系统外”无业务，社保经办更快捷、更安全。持续推进“放管服”改革，实行“社保快办行动”，常态化实施“清简压”服务，加大推进“网上办事”流程改造，社保业务可网办率由10年前的不足10%提高到目前的100%。大厅服务由十年前的分类柜员制、办理业务“多头跑”，转变为现在的综合柜员制，所有社保业务实现“一窗受理”“一链办理”。强化信息力量、数据赋能，全面取消社保待遇领取资格集中确认，在全市开发建设了社保待遇静默认证平台，社保待遇发放实现“静默认证、免申即享”。推进城乡一体化服务改革，在全市建成2012个村级人社服务点和150家社银一体化服务网点，为企业和群众提供触手可及的人社服务。
