“恒银科技的快速发展离不开保税区社保分中心长期以来的大力支持，社保分中心上门服务的力度和时效让我们感到很温暖，这也是保税区营商环境持续优化最直接的表现。”提到天津港保税区社保分中心为企业所做的工作，恒银金融科技股份有限公司副总裁兼董事会秘书王伟侃侃而谈。
恒银科技自入驻天津港保税区以来，始终致力于提供传统银行向智慧银行转型升级过程中所需的现金类、非现金类、支付安全类等全方位的智能产品、技术和服务，并协助经营网点智能化转型，有效降低银行运营成本，在提升用户体验和服务水平的同时，提高银行经营效益。今年，为适应市场发展需要，恒银科技提出“四个转变”创新战略，其中包括智慧政务、智慧社保、智慧医疗、智慧零售等应用场景的创新，为社保领域提供智能产品和服务也成为恒银科技新的发展方向。
据悉，作为天津市社保中心的派驻机构，保税区社保分中心在得知恒银科技转型发展情况后，主动向天津市社保中心和相关职能部门汇报，先后三次陪同市社保中心领导和相关部门负责人赴企业参观，详细了解企业金融科技产品和智慧场景解决方案，助力企业充分发挥自身优势，积极融入社保智能化服务，实现双赢共进。“后续恒银科技将充分发挥自身在智能终端方面的优势，积极融入到社保业务智能化工作当中，为百姓安全、便捷、高效办理业务出一份力。”王伟说。
除帮助企业拓展合作机遇以外，保税区社保分中心还在援企稳岗等方面给予驻区企业大力支持。通过自主研发的审核软件，实现了高效下载信用信息、自动识别信用等级、自动抓取关键归档页，第一时间让援企稳岗政策落地见效。据恒银科技党委副书记、综合管理部总经理梁晓刚介绍，自2021年开始，恒银科技的招聘策略逐步由社招向校招转变，恰逢失业保险50%返还、扩岗补助等真金白银政策的出台，有效帮助企业强化稳就业、促就业的信心，为企业创新发展奠定坚实的人才基础。
“只为办好想办法、不为不办找理由”。近年来，保税区社保分中心积极与保税区人社局、税务局、科技局等部门协同配合，针对区内重点科技型企业发展提供人力资源和社会保障服务。同时，其以“提高队伍素质，提供优质服务，树立品牌形象，实现工作协调发展”为整体工作思路，根据驻区服务对象实际需求，制定更为贴近驻区服务对象需求的精细化、专业化经办服务管理规范和标准化工作流程，所做工作获得企业、职工的充分认可。未来，保税区社保分中心将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持“党建引领 共同缔造”，通过基础性、综合性、实践性的业务经办培训与优化营商环境深度融合，持续提升服务温度，提高服务效能，积极为天津港保税区经济高质量发展增添强大活力，全力为美丽“滨城”建设添砖加瓦。
