大厂28岁员工猝死，留下无法独自面对巨额房贷的孕妻这件事，让不少人心有戚戚焉。
但互联网就是这样，没有记忆。
普通社会新闻的热度，不过三天，就过去了。
当时引发的震撼，估计不出一周，也就过去了。
只有少数人，会想要做点啥。
这里头受触动比较大的，是一部分中年男人。
年龄、社会经历，会让他们比较有危机感。
单位里的年轻人一茬接一茬的出现，体力比你好，学历比你高，人家进公司的起点是你奋斗八年后的结果。
越是大厂，越如此。
高薪的工作从来不缺少竞争者。
而现实是，过了35岁，不管男女，找工作就变难了。
一旦被替代，再想找到同等待遇的工作，难度很大。
猫妹的一个朋友，从大厂去了创业公司后，连续跳槽，一个公司不行了就换下一家，无所谓，反正一次比一次薪水高。
但是，最近的一跳，他自降薪水去了“国字头”。
因为年龄和薪酬原因，从离职到入职，中间GAP了好几个月。
这次教训，让他知道自己“无缝切换”的可能越来越小。
估计后面，他不再敢“轻举妄动”了。
猫妹身边的不少中年男人，作为家里的一家之主、顶梁柱，都已经开始算计家里的贷款还剩多少、存款有多少，养老的钱也开始默默地攒起来了。
但更多的有危机感的，还是女人。
女人一般都比较谨慎，喜欢囤积，厌恶风险。
老话儿说，嫁汉嫁汉，穿衣吃饭。
虽然现在的女人早就不是当年男人的附属物了，而是家庭的重要组成部分，“半边天”。
但是现在同舟共济、相互支撑的模式下，少了另一半，这个家也很难靠一个人独自支撑啊。
上有老人，下有孩子，自己的收入水平短时间内不能跳涨。
假如顶梁柱发生不幸，自己管得了日常用度，却无力还贷怎么办？
就是卖了房子还了贷款，一家人住哪儿？
家里老的老、小的小，吃穿用度都要钱，万一老人再有个病，拿啥治病？
未来孩子怎么供，读书费用怎么解决？
……
想想就心慌。
但光有焦虑没啥用。
得行动。
没钱就努力赚。
不能开源那就节流，少花钱、多储蓄。
有钱就努力攒，不折腾，远离早些年像P2P这种能让你血本无归的产品。
如果还有缺口呢？不妨用保险补。
定期寿险，是“猝死焦虑”最好的“解药”。
定期寿险简单来说，就是人死了，给家人留一笔钱。
对死法的要求最“宽松”。
不管是意外事故、还是疾病导致的，都可以，基本上只要不是因为主观恶意（比如拘捕、实施犯罪时死亡等）造成的死亡，都可以。
而且定期寿险因为只有在限定的时间内死亡才赔钱，所以买起来也便宜，不需要花很多钱，就能用杠杆撬动巨额保障。
因为在60岁内死亡，在这个人均寿命越来越长的时代，是小概率事件。
但别忘了，对集体来说是小概率，但落在任何人的头上，都是难以承受之重。
所以，越是概率小，但是损失惨重的事件，我们用保险来转嫁经济风险，越划算。
那么问题来了。
如果一家的夫妻俩，都认同通过买定期寿险来转移风险，或者丈夫认同，都没问题。
但是怕就怕妻子想给丈夫投保，丈夫却誓死不从。
像猫妹就遇到过，一个猫友买了二套房让孩子上学，清空家里的存款不说，又背上300多万的房贷。
她怕这时候遇到变故，自己那点工资能搞定家庭温饱就不错了，根本没钱还贷。
于是想给丈夫投保一份定期寿险。
但是丈夫觉得自己活得好好的，没必要买。
“你是不是盼我死啊！”
“你是想害了然后我拿钱吗？”
虽然丈夫是拿玩笑的语气说的，但她也不敢再多言语了。
她来求助猫妹，猫妹只能说这事儿无解。
真的是队友不接受，猫妹也毫无办法，她只能接受现实。
因为，牛不喝水不能强按头啊，定期寿险不能“代劳”。
定期寿险这种明确指向保障死亡风险的产品，最避讳的就是道德风险。
用定期寿险来“杀妻骗保”的那些家伙，虽然只是极少数，但买单的是全体。
所以，定期寿险合规的打开方式只有两种：
一种，丈夫自己买，全程自己操作。
另一种，妻子做投保人，但是丈夫要配合做验证，比如在线签字、人脸识别等环节，他都要亲自出场。
如果本人不同意，不配合，那么这个保险没法买。
最近因为某些问题，据说不少人闹掰了互删微信，甚至还有夫妻闹离婚的。
三观很重要。
其实三观不合，确实很难一起凑合多久。
买保险这事儿也是一样的，真挺考验人心的。
一起生活，彼此扶持，相濡以沫，最需要“责任”二字。
