职位列表

分公司高管人员
【招聘人数】若干
【隶属部门】各分公司
【工作地点】四川、安徽、陕西、北京、湖北、海南、深圳、黑龙江、河南、湖南、辽宁、河北、云南、福建、江西、山西、宁波、山东、吉林、广东、浙江、广西、江苏、青海、上海、厦门、重庆、内蒙古、贵州、天津、甘肃、青岛。
【任职要求】
1.年龄28-45岁;五年以上企业管理工作经验,其中两年以上企业全面管理工作经验;熟悉保险公司或保险经纪公司的业务和运营流程者优先考虑;
2.具备全局意识,良好的领导技巧和才能;熟悉企业经营管理模式、企业全面运作及各部门工作流程;
3.思维敏捷,具备创造性市场开拓的能力,较强的市场策划能力和运作能力;具有良好的判断能力、决策能力和优秀的谈判技巧;有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
4.持有保险经纪从业人员资格证书者优先;有教育行业工作经验者优先。
业务部负责人、业务人员
【招聘人数】6人(其中寿险、财产险、责任险各2人)
【隶属部门】业务部
【工作地点】北京
【任职要求】
1.45岁以下,本科以上学历;三年以上保险业相关工作经验;
2.认可保险经纪行业,有寿险、财险或责任险从业经历,熟悉各项保险业务承保、理赔工作;具有较强工作热情、较强工作责任心;持有保险经纪从业人员资格证书者优先;
3.观察力强、善于思考,能及时发现并解决问题;出色的组织能力、管理能力,善于沟通,团队意识、协调能力强;文字及口头表达能力强,熟练操作办公软件,独立开发各类培训课件。
信息管理部负责人
【招聘人数】1人
【隶属部门】信息管理部
【工作地点】北京
【任职要求】
1.45岁以下,本科以上学历;三年以上保险业客户中心或电话呼叫中心相关工作经验,了解数据库、网络管理及通讯知识;
2.认可保险经纪行业,具有较强工作热情、较强工作责任心;有独立运作大型保险项目经历,熟悉各项保险业务承保、理赔工作;持有保险经纪从业人员资格证书者优先;
3.文字及口头表达能力强,善于思考,能及时发现并解决问题;出色的组织能力、管理能力,善于沟通,团队意识、协调能力强;熟练操作办公软件。

网络管理岗
【招聘人数】1人
【隶属部门】信息管理部
【工作地点】北京
【职位描述】硬件维护支持,公司网络管理。
【任职要求】
1. 计算机专业本科及以上学历,两年以上网络系统和UNIX、LINUX系统的管理和维护经验;
2. 精通各种硬件管理,熟悉服务器,IBM、HP、SUN小型机者优先;精通UNIX及NT等操作系统,对系统的配置、操作熟练,熟练的使用shell编程;熟悉Oracle、IBMDB2、SQLServer等数据库;熟悉TCP/IP协议,具有较强的网络管理能力,掌握一定的系统安全方面的知识,熟悉中低端路由器、防火墙的配置,有一定的编程经验;熟悉常用的发布平台,如weblogic的安装、基础配置,web发布;
3. 有较强的执行能力、沟通协调能力和服务意识,工作热情高,责任心强。
技术支持岗
【招聘人数】3人
【隶属部门】技术部
【工作地点】北京
【职位描述】
保险经纪服务产品开发与研究;保险经纪业务运作流程的制定与再造;业务活动策划、组织与实施;保险产品供应商维护与管理;支持分支机构完成相关工作;按照部门经理要求完成相关工作。
【任职要求】
1. 保险、精算或金融相关专业本科以上学历,有三年以上保险工作经验者可适度放宽;
2. 热爱保险事业,认可保险经纪人行业;有产寿险实际操作经验和招投标操作经验的优先;
3. 有很强的学习能力,富有钻研精神;能承受工作上的巨大心理压力,善于灵活思考,解决问题;具有团队合作意识及较高独立工作能力;持有保险经纪人资格证书,能出差。
业务拓展岗
【招聘人数】1人
【隶属部门】高校事业部
【工作地点】北京
【职位描述】
负责高校领域保险经纪业务的拓展和管理,达成公司制定的业务工作计划与目标。
【任职要求】
1.金融保险或市场营销等相关专业专科以上学历;
2.三年以上营销、市场企划开发方面的工作经验;
3.积极的工作胆识与热情,能够主动担当责任和面对挑战,良好的分析和解决问题的能力。
人事管理岗
【招聘人数】1人
【隶属部门】人力资源部
【工作地点】北京
【职位描述】
配合实施招聘计划,办理人员调入、调出手续及各项社会保险,参与公司一般员工培训工作,参与人事管理的日常工作。
【任职要求】
1. 人力资源或相关管理类专业本科以上学历,两年以上相关工作经验;
2. 熟悉人力资源管理与开发的各个环节,熟悉国家劳动法规及政策;
3. 具有良好的沟通协调能力、书面表达能力及团队合作精神,工作认真细致,有责任心。
联系方式

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