首页 | 保险时讯 | 保险专题 | 资料中心 | 百姓保险 | 产品大全 | 人才市场 | 黄页 | 博客 | 论坛 | 咨询 | 投诉 | 导航

中国保监会

您所在的位置：中国保险网 > 保险时讯 > 中介园地 > 正文

保险中介成招聘会主角中美国际出其不意以“橙”动人

[ 2014年10月14日10:24 ]　来源:[ 光明网 ]　　　双击自动滚频

[字体：大中小] [打印本页] [关闭窗口]


国庆长假结束后，人才市场迎来秋季招聘热潮。10月11日至12日，在北京中国国际展览中心举办的秋季大型招聘会上，来自全国各地的求职者满怀对职业发展的希冀，到这里寻找机会。与往届招聘会大国企展台前排队交简历的情况不同，今年最火爆的展位是一家具有国际背景的保险销售服务专业机构——中美国际。他们主动出击，向求职者送出代表“事业有成”的橙子，成功吸引到诸多求职者的关注。众多求职者被中美国际创意招聘所吸引　　中美国际成立于今年3月，股东方分别为中国人民人寿保险股份有限公司(PICC Life)和美国国际集团(AIG)，是一家全国性保险销售服务公司。自成立之初，中美国际就对人才选用制定了严苛的准入标准——与中美国际拥有相同价值观的人才，要经历6轮笔试、面试考核，才有可能加入到精英销售队伍中来。“我们深知，唯有一致的价值观和共同的愿景才能组建一流的团队”，中美国际北京分公司总经理刘亚波如是说。　　据了解，中美国际于10月启动的2014秋季大型人才招募项目，旨在为北京、上海、深圳分公司吸引优秀人才，扩充现有精英销售队伍。刘亚波总经理告诉记者，中美国际希望招聘到这样的人才：“与我们一样坚信这个行业可以创造更美好的明天;愿意并且能够审视自己既有思维模式和工作经验的利弊;对生活充满热情，且对个人金融市场及产品具有敏锐的嗅觉。” 　　以往，求职者对保险行业怀有一定的偏见，把保险销售视为择业时的无奈之选。为了打破这种成见，中美国际此次主动出击，准备了许多新鲜橙子，此举不仅显示出企业招贤纳士的“橙”意，更寓意“事业有橙”。中美国际首先以此创意进入求职者视线，再借助自身力量，将行业实质与公司理念传递给求职者，让大家看到保险行业发展的无限可能。“希望求职者能感受到我们的热情，也希望更多的贤才能够加入到中美国际的大家庭中来”，刘亚波说。　　保险中介成招聘会主角中美国际出其不意以“橙”动人中美国际创意招聘——“我只要事业有橙” 　　中美国际的努力也确实赢得了求职者的目光，一位刚刚递交了简历的求职者告诉记者，“感觉这家公司和以往的保险公司很不一样，非常理性和真诚，以前在美国留学的时候就很向往AIG，相信AIG的子公司也是高大上的，递交了简历，希望我们都能给彼此一个相互了解的机会。”。另一位有志于销售的求职者告诉记者，“这家公司的销售人员居然实行员工制，有五险一金，跟我了解的其他保险公司都不一样，还是很有吸引力的。” 　　事实上，今年8月，国务院签发了被业内称为新“国十条”的《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》，国家以“顶层设计”的形式，明确保险行业在经济社会中地位，将极大推动我国保险业的发展。新“国十条”中对于保险中介机构有特别提及“不断提升保险中介机构的专业技术能力，发挥中介机构在风险定价、防灾防损、风险顾问、损失评估、理赔服务等方面的积极作用，更好地为保险消费者提供增值服务”，中美国际可谓是应运而生、顺势而动。　　作为保险中介服务的领军企业，中美国际拥有更强大的股东背景、更完善的产品线，以及更优质的服务体系。在新的形势下，诚邀有志于投身保险事业的人才共同打造一家有理想、有品位、有品质、有品牌的公司，成就事业巅峰。
打印本页　　[关闭窗口]
相关新闻: · 没有相关文章.

保险秘书

行业资讯

企业资讯

监管动态

基层信息

保险人物

关于我们┊联系我们┊内容合作┊加盟会员┊会员服务┊广告服务 ┊网站导航

Copyright © 1997-2024 China-Insurance Corporation, All Rights Reserved

本网凡所涉及保险条款的内容仅供参考，并均以投保当时的保险合同为准。

企业资讯 | 汽车 | 科技 | 消费 | 教育 | 房产 | 游戏 | 商机 | 聚焦百姓 | 配资 | 人物特写 | 曝光台 | 保险股 | 保险理财 | 行业资讯 | 海外动态 | 中介园地 | 保险数据 | 保险案例 | 车险资讯 | 社保资讯 | 产品速递 | 财经新闻 | 保险评述 |