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职工出工伤怎样享保险待遇

[ 社保园地 ]　[ 2006年11月7日 ]　编辑整理: [ 中国保险网 ]　　　　双击自动滚频

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　　为贯彻国家四部委《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》和本市《关于转发劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部〈关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉的通知》，保证事业单位、民间非营利组织参加工伤保险，昨天，市劳动和社会保障局发出通知：

　　本年度内，事业单位、民间非营利组织(以下简称用人单位)由于参保登记、缴费核定等原因未能按时参保缴费的，在此期间发生工伤的工作人员，可在用人单位补缴工伤保险费后，工伤保险待遇由工伤保险基金支付。2006年9月1日前发生工伤的工作人员，由用人单位提交工伤认定结论原始材料，到所在区县劳动保障行政部门进行审核，经确认材料齐全的，填写《事业单位、民间非营利组织工伤人员审核表》。

　　用人单位凭审核表、原劳动能力鉴定结论表、伤残证，到所在区县劳动能力鉴定委员会审核，未经劳动能力鉴定或伤残情况发生变化的，本人提出申请，由用人单位到所在区县劳动能力鉴定委员会办理鉴定手续。患职业病或需配置辅助器具的工伤人员，到市劳动保障行政部门和市劳动能力鉴定委员会办理审核和鉴定(确认)。

　　相关工伤待遇：

　　2005年12月29日前发生工伤被鉴定为1—4级，按照国家有关规定办理退休手续的工作人员，2005年12月的退休(养老)金(不含住房补贴、交通费)低于2003年度本市职工月平均工资90%—75%的，提交退休(养老)金发放凭证和本单位出具的证明，参加工伤保险后由工伤保险基金补足差额。

　　2005年12月29日至用人单位参加工伤保险前发生工伤被鉴定为1—4级的工作人员，以工伤职工本人受伤前12个月平均工资为伤残津贴计发基数(工资项目依据津劳局[2002]8号文件规定执行)，参加工伤保险后由工伤保险基金按月支付伤残津贴。

　　按照市人事局有关文件规定已经享受因公致残护理费的工作人员，提交主管区、县、局人事部门护理费审批凭证，参加工伤保险后由工伤保险基金按月支付护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，按《工伤保险条例》规定的标准享受生活护理费。

　　2005年12月29日前公(工)亡职工的亲属，符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》的，参加工伤保险后，以本市2003年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。已由工伤保险基金支付供养亲属抚恤金的人员，原享受的机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助停止发放。

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