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湖南长沙养老金可望享受加餐

[ 社保园地 ]　[ 2007年11月6日 ]　编辑整理: [ 中国保险网 ]　　　　双击自动滚频

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　　近日，招商银行长沙分行与湖南太子奶集团生物科技有限责任公司、唐人神集团股份有限公司、湖南时代阳光投资集团有限公司、湖南信息科学职业学院签署企业年金合作协议。此举意味着这些企业的员工在退休后，除了正常的统筹养老保险外，还有望享受企业年金这一道“加餐”。　　

　　银行——　　

　　为企业管理年金有优势　　

　　“企业年金对公司来说能留住员工，对员工则能享受到更多的福利。目前我行已经和5家企业正式签约，还有好几家企业正在进行接洽。”招行长沙分行有关人士表示，以往企业年金往往是保险公司“分食”较多，现在银行可以准入，且拥有专业运作和良好信誉，与保险公司相比，显然银行占有优势。　　

　　2005年8月，招行首批获得劳动和社会保障部认定的企业年金账户管理和托管人两项资格，该行的企业年金账户管理系统已具有国际领先水准。目前，广东核电集团、南方航空股份有限公司等上百家企业与招行签订了企业年金账户管理合同。　　

　　企业——　　

　　给员工带上“金手铐”　　

　　一位不愿透露姓名的湘企负责人表示，企业年金在企业留住员工和员工选择企业的过程中将扮演重要的角色，相当于企业为员工带上了“金手铐”。　　

　　记者在采访中了解到，长沙某企业有5000多名员工，并为员工办理了养老保险，但基本的养老保险并不能满足员工退休后的需要，而同行竞争激烈，“挖墙脚”的力度越来越大，该企业听说“企业年金”后，立即向银行进行咨询，发现企业年金不仅能给员工带来看得见的好处，同时也可以根据条款的制定，让企业的人才能够长期、稳定地留在公司，可谓一举两得。根据企业年金的规则，员工想要获得企业年金，就必须工作满一定的年限，提前跳槽或者违约，都会使自己之前工作积累起来的年金缩水，这也使得员工在跳槽前必须再三考虑。　　

　　业内人士——　　

　　银行成为透明保管箱　　

　　业内人士认为，以前政策未对企业年金做强制性托管，一些企业便将年金挪作他用，这可能造成职工在退休后拿不到养老金的恶果。而银行作为企业年金的托管人，将对其进行托管和账户管理，虽然银行不能对年金直接进行投资管理，但可向企业推荐合适的投资管理人，如一些实力雄厚的证券公司、保险公司等，也可为其提供的一些理财产品，如结构性存款、金融债券等，这些能够使年金获得增值。　

长沙晚报　