中国保险网6月1日消息 去年11月，一则天价转会费的消息震惊了整个保险业，故事的主人翁是原中国平安联席CEO、首席保险业务执行官李源祥，将从平安辞职赴友邦保险任职，这则消息一出来就引起了众多网友的热议，因为“转会费”实在是太惊人，这费用是年薪5000万，并分6年补偿损失2亿！而更有意思的是，友邦当时高调欢腾“最佳人选”，而平安则把酒欢送走好。
友邦保险6月1日宣布，李源祥从当日开始接任友邦保险控股有限公司（简称友邦保险）集团首席执行官兼总裁一职，并成为公司董事会成员。李源祥为黄经辉的继任人，而黄经辉已退任公司的行政职务。
加入友邦保险之前，李源祥为中国平安保险（集团）股份有限公司执行董事，并曾担任该公司的联席首席执行官及首席保险业务执行官。任职于平安集团之前，李源祥曾于英国的 Prudential plc 担任多个高级管理职位。他于新加坡金融管理局开始其事业生涯。
其实，保险行业一直以来都是铁打的算盘流水的兵，保险企业的业务员从来是流动性最多的行业，险企高管也是更换的频繁。友邦保险和中国平安两家企业的文化相似，在“利润高成长”的背后，中国平安正经历“代理人大量流失”的冲击，而友邦保险正卯足了劲想借“放开外资保险”的机会，挽回因激烈竞争逐渐失去的江湖地位。
正所谓外行人看的是热闹，惊呼高薪，但是，内行人看到的是中国保险业已从五大上市险企的独大，发展到现在众多险企的竞争格局，随着人们对保险的了解也越来越加深，以及国家“产销分离”、“保险强国”、“保险姓保”的大政方针下，公司产品的保障及性价比并不占优，单凭“招牌广告”及“鸡血洗脑”，能否复刻“信息不对称时代”的野蛮生长神话？一掷千金的对赌能否成功，与业绩挂钩的高薪能否顺利拿到，拭目以待！
