上海证券报近日获悉，国内首家互联网保险公司众安保险率先发力企业健康管理，推出企业综合保险保障服务解决方案——“尊享员福”，助力企业形成定制化、生态化、体系化、数字化的健康福利管理体系，让企业在降本增效的同时也能赢得员工信任，提升企业隐性竞争力。
据了解，众安保险“尊享员福”企业综合保险保障服务解决方案，依托众安保险在大健康领域的“医+药+险”布局优势，充分整合线上、线下医疗资源，为企业提供独特的健康管理体系与医疗增值服务一体化方案，将员工福利的聚焦点从病后理赔转向管理式医疗，对员工健康进行光谱化、全流程的管理。
据众安保险团险负责人介绍，作为新一代企业健康福利解决方案，“尊享员福”主要以四个重塑来回应企业诉求。
第一，重塑保障场景。“尊享员福”依托众安丰富的产品矩阵，可以实现根据企业需求进行员福责任自选组合。除了意外、重疾、门诊、住院等常规责任，还包含生育、牙科、眼科等可选责任；同时，支持保额赔付比例、免赔额、公共保额、家庭共享保额等复杂的额度调整。
第二，重塑健康管理。“尊享员福”通过众安互联网医院将“保险保障”与“医疗服务”深度融合，为企业员工提供一站式健康解决方案。
第三，重塑理赔体验。经过多年打磨，众安保险的全智能理赔服务在时效性、易用性等方面都做到了行业领先水平。
第四，重塑工作流程。为了减轻人力资源部门日常工作负担，“尊享员福”打造人力资源工作伙伴——智心系统。通过智心系统，HR可以轻松获得全面的理赔分析报告，包含企业保单的赔付概览、人员信息、案件概览、时效统计；更有按照人员维度、疾病维度、医院维度的详细分析，信息全面、一目了然。
众安保险团险负责人表示，面对职场人的健康保障诉求，众安保险不仅要通过先进的科技和数字化能力来帮助重塑企业健康福利体系，还要更深入利用数字化、智能化的工具提升企业保险服务的感知度，从产品、理赔、运营、服务等各个关键环节提升服务质量，助力国内企业搭建起个性化的健康生产力“护城河”。
