原标题：宿迁：织就“社保网” 托起新生活
“今年养老金又涨了100多元，现在每月能拿到2500多元了！”11月10日上午，家住宿城区银河花园小区的退休市民沈春梅高兴地告诉记者，“现在吃穿用住都不愁，而且也不用伸手向儿女要钱了。”
近年来，宿迁市连续16次调整企业退休人员基本养老金，尤其是“十三五”以来，全市企业退休人员人均基本养老金水平从1874元/月提高到2312元/月，增幅达23.4%。在这一“红利”下，全市14.7万名企业退休职工的钱袋子看涨。
除了全市城镇职工人均基本养老金“涨声”一片外，5年来，城乡居民基本养老保险基础养老金人均由115元/月提高至160元/月，人均工伤保险待遇由0.87万元提高至4.08万元……这是宿迁市不断深化社会保障制度改革的必然结果。
“十三五”期间，宿迁市统筹推进社会保障体系建设，强力推进社保扩面“幸福行动”，形成了覆盖城乡各类人群的社会保险制度体系。现如今，全市企业职工基本养老保险参保人数75.89万人、工伤保险参保人数54.24万人、失业保险参保人数36.7万人、城乡居民基本养老保险参保人数264.32万人。
不仅在“涨”上下功夫，宿迁市还坚持在“扩”上著文章。
宿迁市不仅连续13年开展社会保险“幸福行动”，今年更是将社保扩面行动列入市委市政府民生实事项目，依托市政府整体推动。截至2020年9月底，全市职工“三险”扩面新增22.25万人次，完成全年目标任务的101.14%，其中企业职工基本养老保险扩面新增6.47万人、工伤保险扩面新增9.38万人、失业保险扩面新增6.4万人。
“参加工伤保险是建筑施工企业取得施工许可证的必备条件之一，不能提交建设项目工伤保险参保证明的，视同安全施工措施未落实，不予核发施工许可证。”近年来，建筑业工伤保险“同舟计划”的实施，为宿迁市农民工撑起了“保护伞”，更促进了建筑业持续健康发展。不仅如此，《关于印发宿迁市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险业务经办规程的通知》的出台，也为灵活就业人员参加企业职工基本养老保险开辟了“绿色通道”。
从乡村到城镇，从农民工到灵活就业人员，在社保扩面行动“阳光”的照耀下，越来越多的宿迁群众被纳入了温暖的“社保网”。
“之前买药都是自己先垫付费用，然后再把发票带回宿迁报销，现在门诊费用在安徽也能报销，终于不用安徽宿迁两地跑了。”65岁的市民马盛忠说，他退休后便随儿子到安徽居住，但是自己患有糖尿病，原本每年都需要回宿迁报销门诊费用，现在则不需要这么麻烦了。
原来，2020年7月起，宿迁市全面开通了江苏省内、上海、浙江和安徽地区门诊医保费用直接联网结算功能，市民在办理异地就医备案手续后，只需持本人社保卡即可在外地直接报销门诊费用，不用再回参保地报销。
不仅仅是解决了门诊看病报销的后顾之忧，近年来，宿迁市逐步建立异地就医转诊直接备案病种制度和转诊合议机制，实现130种疑难疾病转诊直接备案。同时，推进全市235家定点医院全部纳入跨省联网定点，实现等级、地域、类型“全覆盖”。
“我的母亲进行退休人员验证时，只要在家里对着手机点点头、眨眨眼就行，一分钟不到就完成了，实在是太方便了。”“城乡居民基本医疗保险缴费，通过微信关注‘宿迁税务’公众号就可以完成，很便捷……”随着社保公共服务的规范化、信息化、专业化水平不断提升，宿迁市的“社保网”不仅越织越大，而且越织越密，越织越牢，人民群众的幸福感显著增强。
