友邦人寿持续加码打造“保险企业家”孵化平台 帮助公众实现“健康长久好生活”

　　近日，友邦人寿保险有限公司正式发布2021年度营销员渠道招募主题——“人生新主场”，拉开公司全年优质增员序幕。作为中国内地首家外资独资人身保险公司，友邦人寿持续深耕营销员人才培养，通过推出NPA2.0(铂金人才计划)、NPL2.0(卓越主管培育系统)、MOM2.0(总监营业部经营系统)及“基业长青”传承计划，多维度支持营销员在友邦“保险企业家”孵化平台上，实现事业突破，更好地为中国家庭提供健康和财富保障，帮助公众实现“健康长久好生活”。

　　据悉，友邦人寿本次增员计划，用培训及宽广晋升体系等多个升级维度，吸引人才，全方位培育营销员精英。友邦人寿首席业务执行官张炜表示，营销员渠道仍旧是推动行业积极发展的重要驱动力。作为率先将营销员制度引入中国的保险公司，友邦立足市场变化，通过精英增员计划，积极助推社会走向美好未来。