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国民养老保险诚邀各行业精英加盟 总招聘人数近百人

[ 2021-09-24 10:00 ]   来源:[ 上海证券报 ]    双击自动滚频 
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  首家银行系养老保险公司――国民养老保险股份有限公司(下称国民养老保险)23日宣布公开招聘,诚邀保险、银行、资管、基金、金融科技等各行业精英加盟,总招聘人数近百人!

  高管、中层、业务骨干,统统都需要!

  招聘公告显示,国民养老保险招聘范围覆盖资产管理、精算财务、风险合规审计、信息系统和数字化运营、市场营销和渠道推广、综合管理及人力资源等六大方向。

  总的来说,国民养老保险招聘近百人,包括3-5名高管、15名左右中层、70-80名专业骨干及业务人员。

  具体任职要求方面,高管及中层都需要符合监管任职资格要求,具有金融、科技等相关行业工作经验,高管相关工作经验需15年以上,担任管理类职务8年以上;中层相关工作经验10年以上,担任管理类职务5年以上。持有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、中国精算师(CAA)、金融风险管理师(FRM)等专业资格证书者,将优先考虑。

  除此以外,应聘人员还需满足本科及以上学历、中国国籍等条件。

  国民养老保险是一家年轻的新公司,本月上旬刚刚拿到监管批文。也就是说,现在加入,你就是公司元老!

  更重要的是,国民养老保险的出厂配置堪称“豪华”。该公司背靠10家银行理财子公司、2家证券公司、1家保险公司、3家政府投资平台和1家投资机构,共计17家机构。

  强大的股东背景,一方面带给国民养老保险雄厚的注册资本,该公司注册资本高达111.5亿元,为未来的业务发展留足了资金空间;另一方面解决了新公司面临的最大短板――销售渠道,同时可帮助该公司拓展新业务。

  业内人士表示,相较此前设立的专业养老保险公司,国民养老保险的业务范围新增两项内容:商业养老计划管理业务和保险兼业代理。前者的具体内涵尚待公司未来更详细的信息披露才能明确,后者则与商业银行作为保险公司的兼业代理渠道一脉相承,国民养老保险未来或也可作为保险公司的兼业代理渠道。

  国民养老保险在招聘公告中表示,公司将遵循普惠包容、科技驱动的发展定位和专业化、市场化的运作模式,为市场提供养老资金长期投资管理、养老保障、风险管理等产品和服务,突出普惠性、长期性和养老性,努力拓宽商业化养老保险市场空间,在实现自身可持续发展的同时,为促进我国第三支柱养老保险体系发展贡献一定的力量。

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