谭宁掌舵信泰人寿
6月的保险人事江湖浪潮迭起，有退潮而去者，有勇立潮头者。
6月23日，浙江监管局发布的任职资格批复显示，核准谭宁担任信泰人寿董事长的任职资格。由信泰人寿总经理升任董事长，折射出谭宁带领信泰人寿锐意创新不到三年就已获得认可。
值得注意的是，监管的核准批复要求，核准任职资格人员“严格遵守银保监会有关监管规定，严格执行董事长不得兼任总经理的有关要求”这一要求。这意味着 谭宁升任董事长后，信泰人寿总经理职位出现空缺。
公开资料显示，谭宁是一位60后，今年53岁，南开大学货币银行专业硕士，中国第一批精算师。1995年加入保险行业，拥有23年的保险公司经营管理经验，担任过多家保险公司高级管理职务，于2018年11月起任信泰人寿常务副总经理职务，自2019年6月起出任信泰人寿董事职务，2019年8月起任信泰人寿总经理。
谭宁带领信泰人寿转型创新
自加盟信泰人寿后，谭宁积极推动内部管理变革，以产品和服务创新提升企业核心竞争力，并制订了“个险做精、银保做强、中介做大、收展并重”的渠道转型策略，具体包括：个险代理人管理模式从“分级式”向“垂直式”转型；组织发展从“多层级”向“扁平化”转变；队伍发展向职业化、专业化转变。
令人瞩目的是，信泰人寿在中介渠道持续投入战略资源，将其作为一个主要的发展渠道。2021年8月25日，信泰人寿独立代理人郭华香的鑫汇专属代理店在深圳完成注册，这也是国内首家个人独资成立的独立代理人企业。
作为独立代理人模式的先行者，信泰人寿建立起较为完善的独立代理人管理机制，对独立代理人的招募、经营管理、品质管理、考核管理等等都形成了规范的体系。公司不仅为独立代理人提供全方位的运营、服务支持体系以及部分服务优先权，更有专业营销培训课程体系及行业精英进阶课程，帮助独立代理人不断提升自身专业技能和行业价值，进而更好地发挥独立代理人模式的优势。
一系列转型创新举措，使得信泰人寿步入稳健发展轨道。信泰保险2021年规模保费超500亿元，其中原保费收入489.9亿元，同比增长7.79%；全年实现净利润2.75亿元，同比增长124.27%，连续四年持续盈利。公司总资产继突破1000亿元量级后再创新高，达1472.8亿元，同比增长 42.19%。
一边是业绩稳健增长，一边是业务结构明显优化。2021年，信泰人寿原保费占规模保费比例超过90%，重要指标续期保费超过179亿，同比增长63.63%，成为其保费收入增长的“推动器”和业务价值的重要来源。2021年，信泰人寿新单总件数高达约101.54万件，其中约80.68万件保障期在10年及以上，同比增长24%，占总件数的比例近8成。业务结构的持续优化，使信泰保险市场竞争力和盈利能力持续增强，为信泰保险的价值成长奠定坚实基础。
随着谭宁掌舵信泰人寿，下一步还将带来哪些惊喜？答案令人期待。
