福建省实施援企稳岗促就业措施，失业保险费率从3%降到1%

　　近日，福建省财政、人社、税务部门联合实施“降、缓、返、补、兜”等援企稳岗促就业的措施，包括失业保险费率从3%降到1%。

　　福建省财政厅官网4月12日发布消息称，4月7日，福建省财政厅、人社厅、税务局联合印发《关于积极应对疫情影响援企稳岗促就业九条措施的通知》（以下简称《通知》），实施“降、缓、返、补、兜”等措施，积极应对疫情冲击，促进企业尽快恢复生产，稳定就业岗位。

　　在降低失业保险和工伤保险费率方面，《通知》提到，福建省将继续顶格落实国家出台的阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，其中，失业保险费率从3%降到1%。此外，工伤保险基金累计结余可支付月数在24个月以上的地区，在现行省定行业基准费上下调50%；可支付月数在18个月（含）至23个月的地区，在现行省定行业基准费率的基础上下调20%。

　　按照《通知》，对2022年被列为中高风险地区以及对纳入封闭管理区的困难企业，可按规定申请缓缴最长一年的基本养老保险、失业保险费。对因为疫情管控等原因，无法办理社保缴费业务的企业，允许在调整为非中高风险区或解除封控管理的次月起3个月内，申请补缴纳基本养老保险、失业保险费。缓缴、延缴期间免收滞纳金。

　　此外，《通知》指出，对于不裁员少裁员的企业，继续实施失业保险稳岗返还，顶格落实返还标准将中小微企业返还比例提至90%。同时，给予稳定职工队伍的企业一次性稳就业奖补；给予共享用工的企业调剂补贴；对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的，给予每人不超过1000元的一次性就业补贴。

　　《通知》还提到，对符合2021年申领失业补助金等阶段性扩围政策的人员，延长受理期限；对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放至法定退休年龄。