防城港市港口区上半年降低失业保险费率547.75万元 降低工伤保险费率260.69万元

　　今年上半年，港口区人社部门按规定延长阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，降低失业保险费率547.75万元，受惠企业1759家；降低工伤保险费率260.69万元，受惠企业1768家。

　　该区人社部门通过开展“我为群众改作风、我为群众解矛盾、我为群众送岗位、我为群众送政策、我为群众送保障、我为企业减负”等活动，完成人社服务大厅综合窗口整合工作，实行“一窗受理”，转变工作作风，提高服务效能。目前已开展社保政策宣传活动7次，举办现场招聘会5场，走访扶贫工场和扶贫车间共21家，有效地解决群众对人社政策了解碎片化的问题。同时，大力开展职业技能提升行动。上半年，共拨付“以工代训”培训补贴765.3万元，培训15870人次；开展职业技能培训14期，培训1111人，助力脱贫劳动力51人。拨付就业券补贴、企业新增岗位社保补贴、企业吸纳建档立卡劳动力就业补贴、公益性岗位补贴等就业补贴600多万元。并进一步落实创业扶持政策，新认定创业孵化基地3家，奖补农民工创业158人、奖补高校毕业生创业4人。得益于系列就业服务保障工作，上半年实现城镇新增就业2554人，城镇失业人员再就业231人，就业困难人员再就业160人，分别完成全年指标的70.9%、110%、400%。

　　此外，该区大力根治欠薪现象，强化源头管控，加强部门联动，开展专项检查，发现欠薪问题及时查处。上半年，对26个在建工程项目组织开展了专项检查，涉及农民工8000余人，接到来电、来访、“12345热线平台”等涉及欠薪线索已基本办结，有力保障了和谐的劳动关系。