中国保险网8月19日消息 社保作为一项稳定社会及保障人民生活的政策，今年是不幸的一年。许多企业被迫停止运营，员工没工作也就没有收入，因此，为了帮助企业恢复运营，减缓经济负担，间接稳定就业和保障民生，中国提出了社保减免政策，并分阶段实施了中小企业社会保障减免税政策。最近，国家明确延长了企业社会保险费分阶段减免政策的实施期限。对中小企业的优惠政策将持续6个月，直到今年年底，这对中小企业是一个很大的好事。
“疫情之初，很多应收款项进不了，工资、社保费等人工成本却依然哗哗地要支出，说实话考虑过裁员。”宁波慈溪新世纪国际旅行社有限公司是慈溪当地的老牌旅游公司。受疫情影响，该公司前4个月营业额不到去年同期的15%。“那段时间，公司资金压力越来越大，经营陷入困境，不少同事也萌生过转行的念头。”公司财务主管王建波回忆道。
疫情初期，“节衣缩食”成了大多数中小微企业的“应激反应”，对交通运输、餐饮、住宿、旅游四大类困难行业来说，更是“苦不堪言”。国家及时出台的阶段性减免社保费政策，让企业在裁员和稳岗之间的选择多了一份权衡和底气。
近期，宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局和宁波市税务局联合发布了《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通告》。根据最新规定，中小微企业基本养老保险、失业保险和工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策执行期延长到2020年12月底，持续助力企业降本减负。
“营业额骤降，但是社保费是一笔不受经营影响的“刚性支出”，国家出台的阶段性减免社保费政策对我们来说就是‘救命稻草’。”王建波介绍，公司预计可以享受阶段性减免社保费15万元。此外，上半年公司540万元营业额都能免征增值税。“6月份的营业收入已经恢复到了去年同期的6成，值得庆幸的是，我们90%的员工都留了下来，和公司共渡难关。”
慈溪市税务部门聚焦“六稳”“六保”，持续开展“便民办税春风行动”行动，组建10多支税宣小分队，依托线上线下服务平台，向旅行社、景区、酒店等旅游行业相关企业宣传减税降费新政，做好政策宣讲、办税辅导、数据采集等工作，助推慈溪旅游产业升温“复苏”。
“年后资金链非常紧张，阶段性减免社保费的政策一出，就像国家这双大手‘拉’了我们一把。”慈溪开元名庭大酒店财务负责人朱远生说，公司2-6月已享受社保费减免26万元，办理缓缴近20万元。“办理减免都不用申请，只要登陆电子税务局，核实一下减免后的社保费申报数据，点击确认就能享受，零跑腿特省心。”朱远生点赞道。
“现在阶段性社保费减免期限又延长到年底了，预计公司全年可享受社保费减免上百万元，少了这么一大笔固定支出，可算是轻装上阵了。”据朱远生介绍，酒店74名员工于4月底全部返岗，5月之后，每月营业额稳定在200多万元，日常经营基本步入正轨。
释放减税降费“红利”，旅游产业加速回暖。今年6月，慈溪市14家具有一定规模的旅游公司营业总额1200多万元，与5月环比增长68%；该市21家三星级以上酒店6月营业额达3100多万元，已基本恢复至去年同期水平。
但是，人们应该知道我国企业的养老保险还没有全国范围内实施，多数地方正在推进失业保险、工伤保险省级统筹。社会保障费征收制度改革尚未完全到位，税收征收和社会保障机构征收并存。延长企业社会保险费分期减免实施期限的实施方法和操作程序存在一定差异。参保单位和参保人员应注意了解当地的实施办法，并按规定操作。
