满满收获！湖南人社“十三五”成绩单亮眼
“十三五”以来，全省人社部门认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期”的民生工作总思路，紧扣高质量发展要求，坚持新发展理念，坚持攻坚克难、创新突破，全省人力资源社会保障事业取得了长足进步。
就业创业成效显著
“十三五”以来，各级共计投入就业资金183.96亿元(不含2020年市县投入)，截至2020年11月底，全省城镇累计新增就业383.8万人;城镇登记失业率控制在4.5%以内。就业质量逐步提升，重点群体就业平稳。全省高校毕业生初次就业率高于全国平均水平。累计新增农村劳动力转移就业233.48万人，转移就业总规模达1600万人以上。创业带动就业作用突出，职业培训效果明显。累计为12.82万名创业者发放担保贷款164.51亿元。落实终身职业技能培训制度，率先出台实施职业技能提升三年行动方案。累计完成职业技能鉴定220.56万人次，完成补贴性职业技能培训410.97万人次。
社会保障更加健全
大力实施全民参保计划，努力实现应保尽保。截至2020年11月底，企业养老保险参保1421.55万人;机关事业单位养老保险参保274.52万人;城乡居民养老保险参保3459.71万人;失业保险参保636.7万人;工伤保险参保819.4万人。企业养老保险率先实现以“统收统支”为核心的省级统筹，企业退休人员月人均养老金水平从2015年的2007元/月提高到2020年的2506元/月。城乡居民养老保险基础养老金最低标准从2016年每人每月75元增加到2020年的113元。失业保险标准提高到最低工资标准的90%。养老金按时足额发放率和社会化发放率始终保持100%。基金监管风险防控进一步加强，社会保险管理服务水平不断提高。
人才队伍更具活力
人才发展体制机制改革不断深化，庞大的人力资本和人力资源初具规模，人事人才助力经济发展的作用得到进一步发挥。事业单位公开招聘制度、聘用制度、岗位管理制度基本实现全覆盖，绩效工资全面实施，公立医院薪酬制度改革试点进展顺利，有力保障义务教育教师待遇。加大政策创新，积极引导人才服务基层、扎根基层。绩效评估考核机制取得突破。深化职称制度改革，实施重大人才工程、加强高层次专家人才选拔培养。强化专技人才平台载体建设，支持高等院校、科研院所、高新技术企业设立了299家博士后科研站点。截至2020年11月底，全省技能人才总数达516万人，其中高技能人才150.1万人。
劳动关系和谐稳定
劳动关系政策法规体系不断完善，全方位的劳动人事争议调解组织网络基本建成。“十三五”期间，企业劳动合同签订率动态保持在90%以上，劳动人事争议调解仲裁结案率稳定在90%以上。稳慎推进收入分配制度改革，工资分配更趋合理，全省最低工资标准从2015年的1030-1390元/月调高到2019年的1220-1700元/月。扎实推进劳动保障监察“两网化”管理，健全农民工工资支付长效机制，拖欠农民工工资问题得到有效根治。
脱贫攻坚卓有成效
扎实推进就业扶贫，健全常态化的劳务协作机制，深化“点对点”“一对多”有组织劳务输出，在全国率先创建贫困劳动力劳务协作市场。完善“校县扶贫对接机制”，积极开发扶贫特设岗位，全力推进扶贫基地、扶贫车间等载体建设。截至2020年11月底，全省共建立劳务协作对接机制891个，建成就业扶贫车间4942家，就业扶贫基地1162家，吸纳8.5万名贫困劳动力就业，通过公益性岗位兜底安置15.7万名贫困劳动力就业，有外出务工贫困劳动力232.36万人，人均月工资达2816元。452.22万符合条件的贫困人员(不含失联等特殊情况)基本养老保险参保率100%，实现了应保尽保。落实贫困片区农村基层教卫人才津贴，积极实施万名专家服务基层行动计划、促进人才、智力、技术等要素向贫困地区流动。
公共服务提质提档
推动人社信息化向信息化人社转变，基本实现了数据与系统省集中。建立湖南公共就业服务信息管理平台，推动就业信息化建设，形成了覆盖城乡的公共就业服务体系。建立重点企业就业服务联系机制，健全就业形势监测体系，完善定期发布制度。流动人员人事档案管理信息化在全国率先取得突破。截止2020年11月底，全省社会保障卡持卡人数5878.69万人，占常住人口的85%，签发电子社会保障卡1089.22万张，占实体卡的18.53%。部署即时制卡网点1622个，实现了全省范围内跨地区跨银行社会保障卡办理“立等可取”。升级改造读写终端、业务系统动态库，全面实现跨省用卡和线上线下融合用卡。人社部规定的102项应用目录全部开通，实现了社保卡在公共就业、养老保险、医疗保险等领域的广泛应用，并向政府其他公共服务领域拓展。
