原标题：丹凤：织密社会保障网 增强群众幸福感
社会保障是民生之基。“十三五”以来，陕西省不断完善基本养老、失业、工伤保险等制度，提高社会保障水平，优化经办服务功能，着力构建覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，切实增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。
最近，丹凤县龙驹街道办白衣寺村村名席发民，刚刚领到了9月份的养老保险金，让他格外高兴。席发民曾是村里的建档立卡贫困户，2019年以前也一直没有缴纳过养老保险，通过社保扶贫政策的政府保费代缴后参保，今年4月他年满60岁，5月份就开始按月领取养老保险。
丹凤县龙驹街道办白衣寺村村名席发民：“每月要领到103元，每月都有。”
丹凤县城乡居民社会养老保险经办中心副主任陈振华：“按照政策，不管贫困户缴没缴费，或者交没交够，到六十岁都必须发放养老金。我们每个月都要进行大数据比对，比对贫困户和养老保险数据，确保他们每个月能够领取养老金，做到不漏一人、应保尽保。”
按照广覆盖，保基本，多层次，可持续的要求，“十三五”期间，丹凤县全县30万人口有19.2万人纳入了城乡居民基本养老保险保障范畴，其中8.3万贫困群众有6.2万人参加了城乡居民基本养老保险，实现了贫困人口养老保险全覆盖。
丹凤县城乡居民社会养老保险经办中心主任王力宇：“‘十四五’期间，准备积极落实养老保险各项政策，逐步建立养老金正常调整机制，推行互联网+服务，为群众提供优质便捷高效的服务。”
“十三五”以来，陕西省还建立社会保障与促就业联动机制，为失业人员发放失业保险金、失业补助金和临时生活补助及物价补贴、取暖补贴，累计保障了31.88万名失业人员的基本生活。落实稳岗返还、技能提升补贴等政策，纾解企业困难，帮助更多职工稳定就业岗位。积极落实国家阶段性减免社保费政策，开展“社保降费万户行”活动，充分发挥省级数据大集中的管理优势，确保企业及时享受到政策红利。截止到12月8日，全省共计减免企业三项社会保险费235亿元。
省人社厅养老保险处副处长童燕：“我们将深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，按照国家统一部署，稳步提高退休人员待遇水平，防范和化解基金潜在风险，进一步规范企业职工养老保险省级统筹制度。”
回眸“十三五” 展望“十四五”
“十三五”期间，全省城乡居民养老保险基础养老金最低标准从2015年的75元提高到目前的115.5元，连续三年提高失业保险金待遇标准，最高标准从“十二五”末的1110元提高到1620元，最低标准从892.5元提高到1440元，平均增长536.25元。截至2020年9月底，全省工伤保险参保人数较“十二五”末增加163万人。
“十四五”期间，陕西省将完善多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划，发展多层次、多支柱养老保险体系，健全机关事业单位养老保险制度，完善社保转移接续机制。推动失业保险、工伤保险省级统筹。
