原标题：大足 人社扶贫捂热民生温度
建设扶贫车间 开展技能培训 社保扶贫兜底
大足 人社扶贫捂热民生温度
就业扶贫增收入、技能扶贫提素质、社保扶贫保生活……近年来，大足区人社系统坚持把决战决胜脱贫攻坚作为首要政治任务和最大的民生工程，聚力聚焦贫困群体，压实政治责任，以最坚决的态度、最有力的举措、最过硬的作风不折不扣将人力社保各项扶贫政策落细落地落实，全面助推人力资源和社会保障事业高质量发展。
用好关键招——
就业扶贫为贫困群众铺就致富路
“做梦都没想到，一把年纪了，还能在家门口上班挣钱。”冬至时节，在大足区季家镇梯子村椒缘农业就业扶贫示范车间里，村民陈景国乐呵呵地说。
陈景国是梯子村3社的建卡贫困户，其妻刘世菊患病多年，因为治病，夫妻俩生活十分拮据。2018年10月，重庆椒缘农业有限公司在梯子村成立了扶贫车间，陈景国夫妻俩成了公司的工人。旺季时，夫妻俩一个月能挣到3000多元，大大改善了家庭生活。
据介绍，梯子村就业扶贫示范车间采取“花椒规模种植+花椒定点加工”的运营模式，把就业扶贫车间一些技术难度不高、简单易学、易操作的花椒施肥、喷晒农药、花椒除草等工作交给普通村民和贫困户，让他们就近就业。目前，该扶贫车间常年用工人数达20人左右，其中贫困户固定用工10人，每人年均增收达2万余元。
一人就业、全家脱贫，增加就业是最直接最有效的脱贫方式，也是实现从“输血式”扶贫到“造血式”扶贫转变的关键一招。而扶贫车间的建立，正是大足区人社部门深入推进就业扶贫的一个缩影。
近年来，大足区多渠道推进扶贫车间建设，坚持因企施策、因人施策、因地施策，积极打造“入股型”扶贫车间、“村集体型”扶贫车间等，帮助贫困劳动力与企业实现“点对点”对接。今年以来，该区新建就业扶贫示范车间5个，累计建成就业扶贫车间14个，带动贫困劳动力就业132人，实现贫困劳动力就地就近就业。
除了开发扶贫车间，大足区还进一步加大了基层公益性岗位的开发力度，对有愿意到公益性岗位就业的贫困劳动力实行100%兜底安置。今年以来，大足区共开发公益性岗位新安置建卡贫困户1013人。为加强公益性岗位日常监管，大足区还组织专门人员对相关镇街进行走访抽查，详细了解公益性岗位人员工作岗位、工作时间、薪酬待遇等有关情况，确保公益性岗位人员人岗匹配，杜绝“养懒汉”、“一岗了之”现象发生。
做实绣花功——
技能扶贫托起贫困家庭新希望
大足是世界文化遗产——大足石刻的发源地。在大足区，不少贫困人员经过培训，掌握了石雕石刻技能实现了就业。
走进大足区职业教育中心，学校民间工艺美术专业的学生正在制作石雕工艺品。一件件栩栩如生的作品让不少参观者驻足欣赏。据介绍，该校现有石刻石雕专业班级7个，学生330人，其中在校生建卡贫困生19人。
来自三驱镇的建卡贫困生胡尚勇自豪地介绍，他的工作已经联系好了，明年毕业就在当地的大足石刻文化创意产业园工作，月收入保守估计在5000元以上。“能够学一门手艺在家门口工作，又能投身到把大足石刻发扬光大的事业中去，我很满足。”胡尚勇说。
俗话说：家有良田万顷，不如薄技在身。提升劳动者就业技能，是精准扶贫的重要方式。
近年来，大足区人社局坚持就业导向，下足绣花功夫，始终把加强技能培训作为就业扶贫工作的重要抓手，创新方式开展技能培训。
今年疫情期间，该局在全市率先推出线上网络培训，结合农民工、贫困人员等重点群体培训需求，精心推出网络创业、农村电商、育婴月嫂、家政服务、新型学徒制等培训项目，为贫困人员参加技能培训提供方便快捷服务。
同时，该局还着力搭建校企合作平台，先后与重庆五一高级技工学校、长江师范学院等签订战略合作协议，扩大职业培训机构供给，为贫困劳动力参加职业技能培训提供充足保障。
值得一提的是，大足区人社局还开展了技能培训进村入社活动。根据贫困人员、农民工等重点群体培训需求，把技能培训送到村社、送到田间地头，为贫困人员参加培训提供就近就地服务。
今年截至目前，大足区已对3599名建卡贫困户进行了技能培训。为强化培训学员就业推荐服务，培训期间，大足区人社局还邀请用人单位和培训学员直接沟通，将就业岗位送到培训班，实现了企业与贫困劳动力的精准对接。
打好兜底牌——
社保扶贫决不让一个贫困户掉队
前不久，当龙水镇的贫困聋哑老人黄有德从社保人员手中接过参保卡，虽然嘴上无法说出感激，他脸上露着的笑容、眼里含着的泪水，表达了内心的千言万语。
拖家带口不断迁移很难找到，人户分离找不到人，在外打工联系不上……随着应保尽保政策深入推行落实，社保扶贫“找不到人”的难题时常浮出水面。
“对建档立卡贫困人员一定要做到应保尽保，不漏一人。”大足区人社局相关负责人表示。
社会保险扶贫是精准扶贫的重要组成部分和有力举措。党的十九大以来，大足区人社局把社保扶贫作为人社扶贫的重要内容，对建档立卡贫困劳动力在社会保险政策方面予以倾斜，切实兜牢了民生底线。
该局精心织牢保障兜底网，坚持以“保障民生、改善民生”为重点，突出城乡居民基本养老保险的兜底扶贫功能，按照区级、镇街（村、社区）2个层级，以“集中培训+零散讲解”相结合的方式，分别组织镇街分管领导、业务经办人员和村（社区）干部，进行“缴费档次、待遇调整、社保扶贫”等社保政策和相关业务培训，同时联合区民政局、区扶贫办、区残联等相关部门进行数据核实和比对，精准识别贫困人员，全面掌握参保信息，确保22461名贫困人员实现应参尽参、应保尽保。
截至目前，全区6728名达龄贫困人员实现养老保险待遇领取率100%，切实做到应发尽发、应享尽享。
“今年是脱贫攻坚的决战决胜之年，大足区人力社保部门将在市委、市政府和区委、区政府的坚强领导下，坚持干字当头、实字托底，持续用力、久久为功，为坚决打赢脱贫攻坚战贡献人力社保部门力量。”大足区人社局相关负责人表示。
▲大足职业教育中心石雕专业教学现场 摄/李显彦
人社扶贫大数据》》
截至2020年12月
大足区贫困劳动力实现就业11357人，比去年底务工人数增加7.75%；
开展贫困人员职业技能培训3599人，完成目标任务500人的719.8%；
新开发公益性岗位安置建卡贫困户1013人；
发放跨区域就业贫困人员交通补贴7186人次共90.7万元，补贴覆盖率达到100%；
建成就业扶贫示范车间14个，带动贫困人员就业132人；
16周岁以上应参保贫困人员养老保险参保实现应保尽保，60周岁以上贫困人员养老保险待遇领取率实现100%。
