结合《江门市人力资源和社会保障局创建“红色加速度”党建品牌暨2020年机关党建工作要点》和《关于组织实施红色组织力提升“百人行动”的有关通知》要求，江门市人力资源和社会保障局信息中心党支部结合职能，深入社区、企业，想方设法加快智慧人社全民化、社保卡服务便民化步伐，不断增强红色动力，提升加速度。
勇于开拓、与时俱进，为打造智慧党建加速。为实现党建融合联动业务发展的智能化、规范化、标准化，加快推进“红色加速度”品牌落地，信息中心党支部联合市人社局机关党委积极建设“红色加速度”智慧党建平台，为党务插上“智慧翅膀”，实现党员教育智能收集共享，党建任务智能记录，考核评价智能计算、结对服务智能反馈，党建数据智能展示，为党务工作“减负”，为智慧党建“加速”。
深入社区、加强沟通，为社保卡服务便民化加速。对接丰雅社区党群服务中心，得知社区有不少党员和群众想了解如何便捷查询社保待遇、社保卡使用等知识后，随即联合社保卡发卡银行赴丰雅社区开展宣传活动，引来数百名党员和群众围观咨询。宣传活动向群众普及了社会保障卡申办流程、电子社保卡签发、“智慧人社”便民服务、社会保障卡使用知识等，引导群众正确使用社保卡，不断提升我市社保卡服务水平。
深入企业，紧密联系，为智慧人社全民化加速。前往江门市南洋船舶工程有限公司和新会双水发电（B厂）有限公司，上门了解企业经营情况和困难，为企业宣讲《江门市人力资源和社会保障局“红色加速度”党建品牌创建之政策宣讲“百宝书”》，解答就业用工、补贴申领、社保降费、人才引进等疑问，宣传“智慧人社”系统和电子社保卡使用情况，收集企业对人社信息化建设和电子社保卡使用等的建议和需求。
通过“百人行动”，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，有助于加快推动智慧人社全民化、社保卡服务便民化，打造“红色加速度”党建品牌。
