人身保险伤残评定标准规定以及赔偿标准介绍

　　发生意外事故之后，造成了伤残的话，倘若购买了意外险的话，是有一定的赔偿的。不过人身保险伤残评定标准是极为复杂的，现在的新规可以排满10张A4大小，那么，人身保险伤残评定标准具体内容有什么，小编截取了重要的部分，以供大家参考。

　　一、人身保险伤残评定标准

　　（1）等级划分

　　新版《人身保险伤残评定标准》对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了大幅“扩容”。按照分类与等级进行了划分，最轻为第十级，最重的是一级。据了解，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。

　　（2）评定原则

　　当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时，应首先对各处伤残程度分别进行评定，如果几处伤残等级不同，以最重的伤残等级作为最终的评定结论.

　　二、人身保险伤残赔偿标准

　　（1）一级：按照一次性标准可领取27个月本人工资，月收入津贴为本人工资90%；

　　（2）二级：按照一次性标准可领取25个月本人工资，月收入津贴为本人工资85%；

　　（3）三级：按照一次性标准可领取23个月本人工资，月收入津贴为本人工资80%；

　　（4）四级：按照一次性标准可领取21个月本人工资，月收入津贴为本人工资75%；

　　（5）五级：按照一次性标准可领取18个月本人工资，月收入津贴为本人工资70%；

　　（6）六级：按照一次性标准可领取16个月本人工资，月收入津贴为本人工资60%；

　　（7）七级：按照一次性标准可领取13个月本人工资；

　　（8）八级：按照一次性标准可领取11个月本人工资；

　　（9）九级：按照一次性标准可领取9个月本人工资；

　　（10）十级：按照一次性标准可领取7个月本人工资。