企业年金可以取出来吗(企业年金可以取出来吗,企业转事业单位 )

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文章阅读目录一览：

• 1、企业年金怎么提取
• 2、企业年金离职了能领取吗
• 3、企业年金离职后可以取吗
• 4、企业年金怎么才能取
• 5、企业年金如何提取

企业年金怎么提取

1、达到法定退休年龄的人员，可直接向单位申请一次性或分期支取个人企业年金;对于决定出国定居的职工，可以选择向本单位申请全额企业年金;对因病失去劳动力的职工，可向单位申请一次性或分期领取企业年金;对退休前意外死亡的职工，其继承人可以申请一次性领取职工全部企业年金，在我国，企业年金是对养老金制度的补充。具体来说，是指有一定规模的企业或单位在职工基本养老保险制度的基础上，另行购买的一种养老保险制度。

2. 在中国，企业年金制度的正式实施日期是2004年5月1日，其主要目的是为职工退休后的生活提供更好的保障。在实际经济生活中，企业年金的运作方式也可以分为两种，即设定佣金计划和设定收益计划，根据国家对企业年金的相关规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从自己的企业年金个人账户内领取或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得提前从个人账户内提取资金，境外定居人员的企业年金个人账户的资金，可以根据其要求一次性支付。

3. 职工变更工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工入学、参军、失业或新就业单位期间不实行企业年金制度的，企业年金个人账户可以继续由原行政机关管理，职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取，根据《职业年金计量方法》:职业年金=单位缴费+个人缴费。其中，支付比例为:单位工资总额的8%;雇主将扣留我工资的4%。与此同时，为了确保职业年金的收入可能减少由于通货膨胀在一定时期(如过高CPI)，这项措施还提到，“根据经济和社会发展，国家可以及时调整职业年金的比例由单位和个人支付。

拓展资料

”经费充足单位:单位支付部分由财务支出支付，采用会计核算方法。利息按国家每年公布的统一费率计算。工作人员在退休前，其职业年金帐户内累积的储蓄按同一数额的财政拨款加以记录。非缴费单位:实际由各单位承担，实际累加。由此形成的职业年金基金应当进行市场化投资和经营，利息按照实际收入计算。

企业年金离职了能领取吗

企业年金辞职后不能取出来。企业年金主要是为参保职工提供退休后的相关待遇领取，和养老保险有点类似，即工作时参保缴费，退休后享受相关待遇。除此之外，企业年金想要取出来，只有符合以下条件之一才能领取：

完全丧失劳动能力时，可按月、分次或一次性领取；

出国出境定居人员，可要求一次性领取；

参保职工或者退休人员死亡，则企业年金可以依法被继承。

《企业年金试行办法》

第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。