雇主责任保险哪家保险公司好(雇主责任保险的责任范围)

什么是雇主责任险？如何投保？

雇主责任险承保被保险人(雇主)在雇佣期内与雇佣和商业保险相关的保单。被保险人因意外伤害、残疾、身故或与职业病有关的重大事故，应依法或根据聘用合同承担经济赔偿责任。

1.雇主责任保险的标的。

2.雇主责任保险的实际范围。

各类企业、机关、事业单位根据法律规定或根据雇佣合同约定，对其员工在工作中发生的死亡、伤残、疾病等意外事故负有赔偿义务，因此都适合投保雇主责任险。

3.雇主责任险的投保人和被保险人。

雇主责任险的投保人和被保险人都是雇主，但受益人是与雇主有合同关系的雇员。

4.雇主责任保险的承保基础。

雇主责任险多以期内理赔方式承保，即理赔时间是否在保单有效期内是确定保险人承保责任的依据。

5.雇主责任保险的赔偿。

雇主责任险的赔偿金额分为身故和伤残。

死亡赔偿金的赔偿限额是保险单规定的最高赔偿限额。

伤残抚恤金有三种:永久丧失全部工作能力的，按保险单规定的最高抚恤金支出处理；永久丧失部分工作能力，根据受损部位和程度，参照保单规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿金额确定；暂时丧失劳动能力5天以上的，凭医生证明按照劳动者工资给予补偿。

不同国家对上述赔偿总额的规定不同。

由于我国目前没有法律规定的赔偿标准，一般情况下，根据雇佣合同的要求，被保险人以员工的工资为基数做出几个月的赔偿限额，但最高赔偿限额不得超过保险单规定的赔偿限额。