广州五险一金最低标准是多少?
广州五险一金最低标准是多少?
专家提醒,社保和公积金缴费是按年计算的。五险一金缴费基数选定后,当年不变。
以社保为例:一般社保缴纳年度为当年7月1日至次年6月30日。
比如2013年的社保缴费年度是2013年7月1日至6月30日,而不是自然年度的2013年1月1日至12月31日。
所以我们说五险一金的缴纳标准通常包括2013年下半年和2013年上半年,每年的6、7月份相关的缴纳标准都会发生变化。
此外,每个城市对于社保和公积金相关的缴纳政策也有不同的规定。具体以你市人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心公布的数据为准。以下数据仅供参考!
1.广州市2013年社保缴费基数及比例
(a)社会保障缴款的比例
养老保险:单位12%,个人8%。
医疗保险:单位8%,个人2%,大病保险12.45元/月。
失业保险:单位1.5%,个人0.5%。
工伤保险:单位0.5%,个人不缴费。
生育保险:单位0.85%,个人不缴费。
(2)社保缴费基数
从2013年7月1日起,以2012年度全省职工月平均工资为基数计算社会保险待遇,征收相关缴费标准。
2012年,全省职工月平均工资为4215元;2012年广州市职工月平均工资为5313元,2013年社会保险费缴费基数上下限从2013年7月1日起调整。
调整后,城镇职工基本养老保险缴费基数上限由11289元调整为12645元;下限由2258元调整为2529元。
参加养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数,可以在全省上一年度职工月平均工资的60%至300%范围内,根据本人实际收入和经济承受能力选择。
缴费基数选定后,同一社保年度内不变。
城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险上限由14367元调整为15939元。
城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数下限由2873元调整为3188元。
工伤保险和失业保险的缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准,即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数以广州市上年度职工月平均工资为基数,即5313元。
2.2013年广州住房公积金缴存基数及比例
(一)缴存比例
1.单位和个人的住房公积金缴存比例分别为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自主选择。
原则上每个单位只能选择一个单位存款比例,个人存款比例应等于或高于单位存款比例。
缴存比例取1%的整数倍。
2.缴存住房公积金有困难的单位,可按现行政策文件向我中心申请降低缴存比例,由中心报市住房公积金管理委员会审批。
(2)存款基数
1.自2013年7月1日起,职工个人住房公积金缴存基数由2011年职工月工资总额调整为2012年职工月工资总额,工资总额按照《国家统计局关于工资总额构成的规定》(国家统计局令〔1990〕1号)计算。
2.缴存基数上限为本市统计部门公布的2012年职工月平均工资的5倍,即5313元×5 = 26565元。
职工月平均工资(实际年薪制月平均工资)未超过上述限额的,以实际月平均工资为缴存基数;超过上述限额的,以该限额为缴存基数。
3.2013年1月1日后参加工作的职工,从参加工作后的第二个月开始缴纳住房公积金,以参加工作后第二个月的工资总额为缴费基数。
2013年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴纳住房公积金,以调入当月工资总额为缴费基数。
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