一次性伤残补助金由谁支付(一次性伤残补助金是按社平标准吗?)

什么是一次性伤残津贴？

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

是指工伤职工及其亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

这个标准在很大程度上保障了劳动者的权利。

一次性伤残补助金是工伤保险的一种待遇，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性工伤补偿。支付标准以劳动鉴定机构评定的伤残等级为依据，最高为伤残职工本人24个月工资。

工伤索赔的赔偿项目有:造成一般伤害(未达到伤残)的赔偿项目、医疗费用、受伤人员住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。

一次性伤残补助金

1.享受条件

因工负伤或者被诊断为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的，给予一次性伤残补助金；旧伤复发和因公、因战致残以及复员转业到企业工作的，不发给一次性伤残补助金。

2.治疗标准

一次性伤残津贴的标准相当于本人受伤前十二个月平均月缴费工资的6至24个月。

一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

工伤赔偿项目:医疗费、受伤人员住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。