公务员养老保险个人缴费比例(广东养老保险个人缴费比例)

国务院:机关事业单位养老保险个人缴费率为工资的8%。

国务院:机关事业单位养老保险个人缴费率为工资的8%。1月14日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)，明确实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

基本养老保险费由单位和个人共同负担。

单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为缴费工资的8%，由单位代扣代缴。

基本养老保险个人账户按本人缴费工资的8%建立，全部由个人缴费形成。

个人缴费工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。

中国政府网公布的这份文件显示，上述决定自2014年10月1日起施行。现行规定与本决定不一致的，以本决定为准。

然而，该文件发布于2015年1月3日，上述决定直到1月14日才在中国政府网首页显示。

决定很明确。个人账户存储的金额只用于职工养老，不允许提前支取。每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。

参保人死亡的，个人账户余额可以依法继承。

决定显示，基础养老金计发办法将改革。

基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时基本养老金月标准以当地上一年度职工月平均工资和本人月平均缴费工资为基数，缴费每年发放至1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以缴费月数，根据城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、退休时的利息等因素确定(详见附件)。

对决定实施前参加工作，实施后退休，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在基础养老金和个人账户养老金的基础上，按视同缴费年限发放过渡性养老金。

具体办法由人力资源和社会保障部门会同有关部门制定实施。

对决定实施后达到退休年龄，但个人缴费年限累计不满15年的，其基本养老保险关系待遇和基本养老金计发按照《关于实施〈中华人民共和国社会保险法〉的若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)执行。

此外，该决定还将加强资金管理和监督。

建立健全基本养老保险基金省级统筹；暂不具备条件的，可先实行省级基金调剂制度，明确各级人民政府的征收、管理和支付责任。

机关事业单位基本养老保险基金单独建立，与企业职工基本养老保险基金分开管理和使用。

基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。

依法加强资金监管，确保资金安全。

决定要求转移接续养老保险关系。

参保人员在同一统筹范围内的事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。

转移后，基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)和个人账户储存额累计计算。

决定还明确，要建立职业年金制度。

机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，为其工作人员建立职业年金。

单位缴纳本单位工资总额的8%，个人缴纳本人工资的4%。

工作人员退休后，按月领取职业年金。

职业年金具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。

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