网友您好,针对关于“失业保险金的领取条件 被单位解除劳动合同可以领失业金吗?”问题,今天2022年08月16日,小编通过网络进行整理,已出答案,一起来看看吧
关于失业保险金的领取条件 被单位解除劳动合同可以领失业金吗?介绍说明
被单位解除劳动合同可以领失业金吗?
可以,被单位解除劳动合同符合失业金的领取条件,因为这不是本人意愿中断就业的,意思就是被单位辞退的,而不是自己辞职的,只要在被辞退之前缴纳了1年的失业保险金,就可以领取失业金,而失业保险金是包含在社保里面的。
领取失业保险金的条件:
【1】失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
【2】非因本人意愿中断就业的;
【3】已经进行失业登记,并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。被单位解除劳动合同之后,进行失业登记,就可以申领失业保险金,并且不受60日申领期限限制。
至于能够申领多少的失业保金,能够领取多久,是根据失业人员失业之前缴纳的社保时间跟基数来计算的。
本文就讲到这里,希望能帮到您,谢谢
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