【天天快播报】断交社保5年了怎么办 找工作社保断交怎么处理

断交社保5年了怎么办、找工作社保断交怎么处理以及社保断交办理相关问题吗？今天（2022年09月05日）小编就为大家一起来介绍相关保险知识，来看看。

一、断交社保5年了怎么办？

其实，社保只要缴纳社保本人的参保信息保持一致，即使断缴也是可以在以前的基础上续缴的。可以将之前的社保转移到新的社保地，直接续缴。

社保是可以继续累计年限的。而原先缴纳的社保也不会过期无效。即便中断社保5年，重新续缴后，累计满15年，一样可以享受养老待遇。社保支持累计年限的只有养老和医疗这两项保险。

医疗保险：必须是参保人已经累计缴纳了6个月的医保费用上，才可以申请医保的补贴。这6个月期间是没有中断的，如果中断了则需要重新累计满6个月的时间。养老金：只要是缴纳时间累计满了15年的，是可以在退休后领取养老金的了。

二、找工作社保断交怎么处理？

离职期间社保断了的处理办法如下：

1.由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；

2.如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时间的影响不会很大，只有医保的使用，会受到一定的影响，对于养老保险这种累计缴纳年限的保险而言，中断不会有影响。

社保断交需要注意一下几点：

1.医疗保险建议在三个月内接续参保，这样就可以连续享受医保待遇，不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员，那么就需要有六个月的等待期，在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。若是，可以在短时间内找到新单位的，可以直接选择到新单位去参保，新单位成功缴费的次月就可以享受医保待遇。

2.失业保险失业保险中断之后，缴费年限也是累计计算的。

3.生育保险单位一旦暂停参保生育保险，那么就会暂停享受生育保险待遇，不管之前是交了多久的生育保险。

本文介绍到此就结束，如果你这边还有其它问题可以直接中国保险网联系我们。

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