南京工伤一次性就业补助金标准

网友您好,针对关于“南京工伤保险待遇2022（津贴+护理费+抚恤金）”问题，今天2022年10月21日，小编通过网络进行整理，已出答案，一起来看看吧

关于南京工伤保险待遇2022（津贴+护理费+抚恤金）介绍说明

职工伤残津贴：

在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级289元，二级257元，三级240元，四级235元；五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.13%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。

各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费：

在原护理费基础上每人每月增长4.58%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于3745元/月、2996元/月、2247元/月的调整至此标准。

工亡人员供养亲属抚恤金：

工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加70元。

>>>拓展：南京技能提升补贴申请条件

南京职业技能提升补贴申请已经开始了，申请条件有哪些呢？

具体如下：

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的（2022年12月31日前申请的，申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上）。

2、取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

3、在职职工：取得证书的当月须参加并缴纳失业保险费，申请时间的当月须为企业参保职工；离职员工：证书发放当月正在领取失业保险金。

注意：

公务员、事业单位、个体工商户、民办非企业等非企业单位及灵活就业人员不可享受南京技能提升补贴。

注意：申请人需要在职业资格证书或职业技能等级证书颁证之日起、12个月内申请技能提升补贴。

备注：公务员、事业单位、个体工商户、民办非企业等非企业单位及灵活就业人员不可享受。

本文就讲到这里，希望能帮到您，谢谢