网友您好,针对关于“月工资5000五险扣多少钱一个月?社保费怎么计算的?”问题,今天2022年10月23日,小编通过网络进行整理,已出答案,一起来看看吧
关于月工资5000五险扣多少钱一个月?社保费怎么计算的?介绍说明
月工资5000五险扣多少钱一个月?社保费怎么计算的?
大多数情况下,月薪5000五险大概要扣500元左右。
五险是根据个人的缴费比例来进行确定的,具体公式如下:
五险缴费金额=缴费基数×缴费比例。如果大家的缴费基数为5000元,那么需要缴纳五险的费用=5000×(养老保险缴费比例8%+医疗保险缴费比例2%+失业保险0.5%)=525元。
因为每个人工作的地方经济发展状况不同,所以缴费比例以及缴费基数也会存在很大的差异,所以具体多少钱也得根据当地的实际情况来看。
五险缴纳比例是多少
1、养老保险:用人单位需要按照20%的比例来进行缴纳,职工本人需要按照8%的比例来进行缴纳。其中单位缴纳的部分全部计入统筹账户,个人缴纳的部分全部计入个人账户;
2、医疗保险:用人单位需要按照10%的比例来进行缴纳,职工本人需要按照2%的比例来进行缴纳。
3、失业保险:用人单位需要按照1.5%的比例来进行缴纳,职工本人需要按照0.2%的比例来进行缴纳。
4、工伤保险:用人单位可以根据自己的情况在0.5%-2%之间,选择一个比例进行缴纳,职工本人不用缴纳任何费用。
5、生育保险:用人单位需要按照0.8%的比例来进行缴纳,职工本人不用缴纳。
本文就讲到这里,希望能帮到您,谢谢
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