近日，从市政府常务会上获悉：按照中省阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策要求，今年前9个月，榆林市共减免企业养老保险费9亿元、失业保险费0.3亿元、工伤保险费1.4亿元，惠及5500余家企业、31.6万名职工。预计到今年年底，可累计减免三项社会保险费14.4亿元。同期全市城镇新增就业2.25万人，完成年度目标任务的70％以上，稳就业“组合拳”见成效。
此外，在兑现失业保险稳岗返还政策方面，我市也取得了一系列显著成效。
截至今年9月底，我市已累计向181户企业发放稳岗返还金5076万元，惠及2.3万名职工；目前正在审核申报稳岗返还企业116户，预计返还1.6亿元，将惠及5.5万名职工。
在促进大学生就业工作中，今年我市已相继选聘500名大学生到民营企业就业；扩大就业见习规模，目前已经到岗见习1663人，预计年底前可达到3000人；2020年事业单位、“三支一扶”、特岗教师招聘等预计可吸纳大学生就业5000余人，其他岗位已吸纳高校毕业生就业420０多人。
保障农民工权益方面，我市全面落实农民工实名制管理等保障农民工工资支付“八项制度”，为651名农民工追回工资1501万元；建立全市农民工基础信息库，采集农村劳动力信息104.2万人，已经外出务工55.7万人；扩大农民工返乡情况监测范围，将原来监测的10个行政村扩大到142个，精准掌握农民工返乡回流动态。
为有力推动就业扶贫工作，我市各级各有关部门始终坚持将“零就业”贫困户、未脱贫户贫困劳动力作为第一优先序列，实施企业吸纳、公益岗位托底安置等“五个一批”措施，16.8万人通过转移就业、农业就业、自主创业等顺利就业，实现了有就业意愿劳动力的贫困户中至少一人就业，有转移就业意愿的贫困劳动力动态清零。
今年1至9月，我市还聚焦职业技能提升工作，组织指导企业、职业（技工）院校、社会培训机构线上线下培训1.3万人次，兑现培训补贴330万元。强化服务效能提升促创业就业，已经建成的创业中心统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金1590万元，对入孵中小微企业、创业个人减免水电费等，市财政配套3750万元补助资金为创业中心提供硬件配备、运营管理支持。
