烟台市过去五年按时足额发放各项社保待遇1420亿元 今年全年减免企业和参保人员社保费70亿元

　　记者从今天上午举行了“巡礼十三五”新闻发布会上获悉，“十三五”期间，社保待遇稳步提高，连续16年提高企业基本养老保险和工伤保险待遇。全面落实疫情期间社保费减免缓政策，预计全年企业和参保人员将减免社保费70亿元。

　　“十三五”期间，企业退休人员月人均增发养老金近800元。建立居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，城乡居民月基础养老金最低标准提高到142元，增发87元。建立失业金与最低工资标准挂钩联动机制，发放标准从月最低工资标准的75％提高到90％，启动实施失业补助金制度，为11．9万人发放失业待遇19．6亿元。规范工伤认定和劳动能力鉴定工作流程，为5．5万名工伤保障对象发放工伤待遇30亿元。严格执行居民养老扶贫代缴、重度残疾人提前5年享受待遇等社保扶贫政策，全市累计为5．2万人次贫困人口代缴社保费526万元，为1100名贫困老年居民按时发放养老金，做到全面覆盖、不漏一人。“十三五”期间，全市按时足额发放各项社保待遇1420亿元。

　　推进社保征缴体制改革，机关事业单位、企业缴费实行社保核定、税务征收，居民基本养老保险划转税务部门征收。全力推进社保服务“一卡通”，启动签发电子社保卡，全市社保卡持卡人数突破650万。通过实施人事档案和业务档案电子化、启用社保基金电子票据等措施，企业社保开户注销登记，参保人员申报领取养老、工伤、失业待遇等各项服务实现全程网办，养老保险关系转移等实行免手续网上办理、业务进度可随时查询，社保经办服务便利度和群众满意度稳步提升。