原标题：过去5年深圳社保减负1058亿元
过去5年里，深圳积极稳妥深化改革，用心用情兜牢底线，城市整体民生保障水平得到稳步提升，企业退休人员人均基本养老金、失业保险金、工伤保险伤残津贴均居全国大中城市前列。随着经济社会的不断发展，我市社会保障体系不断健全，5年来推动实现社会保障制度、人群和社会保障卡全覆盖，在深圳工作和生活的港澳台居民也享有社保“市民待遇”。同时，通过“免减缓降”政策实现社保减负1058亿元。
在医疗保障方面，截至2020年12月，深圳市基本医疗保险参保人数突破1600万人，生育保险参保人数超过1300万人，全市医保定点医疗机构总数超过6400家。特别值得一提的是，深圳推出补充医疗保险——深圳重疾险，参保人只需每年交30元，即可享受住院费用和药品费用双重报销待遇，有力地为参保人“减负再减负”。此外，我市还为深圳参保人量身定制了专属医疗险和重疾险，有力地发挥了稳金融、稳预期，提信心、促消费的作用。
在工伤预防领域，深圳于全国率先出台工伤预防专家管理办法、工程建设领域按项目参加工伤保险浮动费率管理制度，并与公安机关建立工伤保险协作机制。此外，近年来，我市失业保险保障范围有效扩大，向27.46万人发放阶段性失业补助金8.61亿元，在全国大中城市中位列第一，更好地保障了失业人员基本生活。
在服务方面，市人社局和市医保局持续构建更加完善的社会保障体系，不断提升民生福祉。近年来，深圳探索推动电子社保卡、电子健康码、医保电子凭证“三码融合”，全面实行“网上办、移动办”“就近办、便捷办”，社保业务进驻45个基层服务大厅，构建“同城通办、智慧社保”经办新模式；医保业务也不断下沉到社区，截至2020年12月底，深圳的医保业务已进驻75个街道政务服务大厅、502个社区党群服务中心，医保服务网点增长到584个，医保服务窗口已达1300个。
未来，深圳将继续推动工伤康复按病种付费模式改革，全面开展委托第三方工伤认定取证工作，探索完善“三位一体”的工伤保险制度体系；找准提高待遇的着力点；做好社保扶贫工作，确保我市困难群体基本养老保险应保尽保、待遇应享尽享。同时，规范互联网平台企业从业人员用工，健全完善新就业形态人员社会保障制度。
