日前,市社保中心发布通告,1月1日起,调整市区用人单位工伤保险费率管理办法。调整后,一至八类行业工伤保险基准费率为0.2%-1.9%,用人单位原费率浮动周期自1月1日重新计算。
根据《江苏省工伤保险费率管理办法》,从2021年1月1日起,市区用人单位按行业划分的工伤保险基准费率,一类至八类工伤风险类别分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。参保单位适用工程建设项目参保的,工伤保险缴费比例为工程总造价的0.9‰。
据介绍,用人单位工伤保险费率实行浮动管理,每两年浮动调整一次,调整时间为调整年度的1月1日,下次调整时间为2023年1月1日。社保经办机构根据上一浮动周期内用人单位的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素,确定该用人单位工伤保险费率。上一浮动周期内有下列情形之一的,工伤保险费率不得下浮:欠缴工伤保险费;漏报、瞒报工资总额或从业人员人数的;骗取工伤保险待遇的;拒不支付一次性就业补助金等工伤保险待遇的;法律、法规、规章规定的其他不实施下浮的情形。
据统计,2020年,市区工伤保险参保32.46万人,同比增加0.99万人;全年减免工伤保险费9193.36万元,惠及市区用人单位1.39万户;当年工伤保险基金收入5849万元,支出17243万元,累计结余14463万元。
平安集团驻湘机构开展“3·15”金融消费者权益保护教
中央财经大学保险学院2023年在职高级研修班 招生报名
共青团甘南州委举办“轻松HD爱心图书馆”落成仪式 轻
恒安标准人寿与天津茱莉亚学院签署捐赠与合作协议
11个“更”,揭秘“网红”平安e生保2023背后的故事
中国平安300亿保额护航深圳马拉松,长期支持中国体育
“冀惠保-点亮星空”关爱自闭症儿童公益广场舞大赛决
积极践行企业社会责任,中国平安连续21年荣获"中国最
2022年第三季度恒安标准人寿再获风险综合评级AAA评价
中国平安2022年度十大新闻