网友您好,针对关于“苏州产假158天新规2022年(新版)苏州产假有多少天2022年新规?”问题,今天2022年10月27日,小编通过网络进行整理,已出答案,一起来看看吧
关于苏州产假158天新规2022年(新版)苏州产假有多少天2022年新规?介绍说明
》2022年苏州产假158天新规 接下来跟中国保险网小编一起来看看最新相关资讯吧。
【女方产假】
符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受法定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原法定延长30天),达到158天。我国法定休假日不计入延长产假假期。
※其他情况:
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
【实施时间】
(2022年2月10日)起,女方尚在原法定产假期间的,可以按照法定享受产假达到158天;
女方已经享受完毕原法定产假的,不再享受新规法定的30天延长产假。
延伸阅读:
生育金多久能报下来
生育金一般能在2个月左右报下来,主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。
一般情况下,生育金是参保人向工作单位提供申请材料,由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料,社保局收到申请材料后好进行审核,审核通过后社保局会进行建档,再按照法规把生育金打给参保人的单位,单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金,所有流程完成大概需要2个月左右,如果单位和社保局的工作量比较大,生育金的到账时间可能会有延迟。
所以,生育金大概2个月左右能报下来。
本文就讲到这里,希望能帮到您,谢谢
平安集团驻湘机构开展“3·15”金融消费者权益保护教
中央财经大学保险学院2023年在职高级研修班 招生报名
共青团甘南州委举办“轻松HD爱心图书馆”落成仪式 轻
恒安标准人寿与天津茱莉亚学院签署捐赠与合作协议
11个“更”,揭秘“网红”平安e生保2023背后的故事
中国平安300亿保额护航深圳马拉松,长期支持中国体育
“冀惠保-点亮星空”关爱自闭症儿童公益广场舞大赛决
积极践行企业社会责任,中国平安连续21年荣获"中国最
2022年第三季度恒安标准人寿再获风险综合评级AAA评价
中国平安2022年度十大新闻